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| 部署・役職名 | ◆年収・職位上がる／参画PJを自分で決める／ITだけでなく戦略から入る／日系超大手コンサルファーム |
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| 仕事内容 |
～4,000名規模の東証プライム上場！総合戦略コンサルファーム／各業界トップランクの企業を中心に「戦略案件・業務改善案件・IT案件」の3領域のコンサルティング実行／残業時間は外資系コンサルの5分の1程度～ 各業界大手クライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。PJの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。 ※他ファームと異なり、業界や領域で組織を区切らないため、自らが興味関心のある業界の仕事が出来ます。 ＜業界＞ 金融・通信・ハイテク・製造業・運輸・メディア・コンテンツ・流通・小売り・官公庁など全領域 ＜Strategy＞ 全社事業・経営戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 ◆PJ事例 ○戦略 ・Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様 ・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様 ・新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様 ・IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進/通信キャリア様 ○業務 ・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様 ・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様 ・コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様 ○IT ・中期IT戦略策定/証券会社様 ・CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様 ・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様 【コンサルティングテーマ例】 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革、DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区虎ノ門 ※または東京都内のクライアント先 【年収】1,200万～2,500万スタート ※ご経験に応じてスタート年収が変わりますが、総じて現職年収を考慮した年収が提示されます。 ※入社後も、昇格により年収が早々に上がる仕組みがあるため将来的な広がりもある企業です。 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険/諸手当＞ ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費 ・慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産） 等 ＜福利厚生＞ ・資格取得補助 ・社外研修費用補助 ・従業員持株会 ・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可） ・定期健康診断/人間ドック ・全社パーティー（年2回） 等 ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ・職位別研修 ・オーディション型研修 ・業界/テーマ別研修 ・英語研修 等 【休日休暇】 年間休日：123日 ■休日：完全週休二日制（土日祝） ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ ■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの就業経験がある方・以下、いずれか1つ以上に当てはまる方 「年収と職位を上げたい！」 「自分の描きたいキャリアに合うプロジェクトを選んで、取り組みたい！」 「ITだけでなく、もっとクライアントの上流工程（戦略）に入りたい！」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3080802 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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