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画像診断機器の営業職

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,082百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医療機器メーカー
  • 医療機器卸
部署・役職名 画像診断機器の営業職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・個人の製品販売受注額・販売製品台数の予算達成
・担当地域における受注計画の作成および遂行
・製品の臨床効果、性能、動作原理の知識習得を目的としたSales Training Programへの参加 
・商談における提案、顧客の要求詳細事項の明確化、提案に対する顧客との合意およびターゲット
・商談における予算編成過程、調達手続過程・書類提出、予定価の算出等の検討と確認
・顧客情報への情報提供およびフィードバック情報、競合情報の収集と報告
・商談/活動支援システムの適切な運用
・販売価格申請の正当性の検討、報告
・提案内容、規定及び承認に基づく見積書、注文書、注文請書の作成と管理・記録
・据付と納品計画についての担当への引継ぎ実行
労働条件 【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】営業所
【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】標準9:00~18:00 事業場外みなし労働
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】あり
【賃金】月給20万以上(経験・スキルに基づき決定)
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(平日1日・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
応募資格

【必須(MUST)】

大型医療機器の営業経験



【歓迎(WANT)】

営業として成果を挙げられたご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/08
求人番号 3079946

採用企業情報

シーメンスヘルスケア株式会社
  • シーメンスヘルスケア株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,082百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医療機器メーカー
  • 医療機器卸
  • 会社概要

    【設立】1979年4月6日
    【代表者】櫻井 悟郎
    【資本金】30億8,202万円
    【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号

    【事業内容】
    医療機器の輸入販売、修理、保守、リース

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