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| 部署・役職名 | 【施工管理】お客様目線での家づくり/離職率5.8％と長期就業◎/手厚い資格手当/充実した福利厚生 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社が手掛ける戸建分譲住宅の施工管理をお任せします。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】 ■現場での安全・品質・原価・工程管理 （1）安全：怪我なく業務ができるかチェック （2）品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック （3）原価：予算内できちんと収められるかチェック （4）工程：スケジュール内に竣工できるかチェック 【竣工後】 ■顧客への引き渡し、アフターフォロー ※当社の住宅は全て木造の在来工法です。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 09:00～17:30 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 残業：有 平均残業時間：23時間 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月 【休日・休暇】 ・休日 年間 117日 （内訳） 完全週休二日制 夏期8日 年末年始8日 その他（日曜日＋祝日＋希望曜日（3～5日間/月）） ・有給休暇 入社直後10日 4～9月入社は5日、以後毎年10月に付与。 【制度・福利厚生】 ・寮・社宅 ・社宅制度（自社・借上条件有） ・退職金 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ・退職金制度（確定拠出年金） ・見舞金、結婚祝い金、出産祝い金 ・グループ住宅購入支援制 ・従業員持ち株会制度 ・レクリエーション補助制度 ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度 ・資格手当 →一級建築士：4万円、二級建築士：2万円、1級建築施工管理技士：2万円、2級建築施工管理技士：8千円、宅地建物取引士：2万円 ・資格取得報奨金制度（一時金） →一級建築士：20万円、二級建築士：10万円、1級建築施工管理技士：10万円、2級建築施工管理技士：5万円、宅地建物取引士：10万円 ◎産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等の次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、従業員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境整備といった、多様な労働条件の整備等に取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造戸建て住宅の施工管理経験（目安：1年以上）・第一種運転免許普通自動車 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3078622 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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