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【グロース上場グループ/経営幹部候補】15期連続増益増収/業績好調/年間休日120日/土日祝休み
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ワールドコーポレーション
| 部署・役職名 | 【グロース上場グループ/経営幹部候補】15期連続増益増収/業績好調/年間休日120日/土日祝休み |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 当社は、23年7月21日に上場した親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2022年10月期には連結ベースで145億円の売上高を達成しました。 このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。 現在、親会社が23年7月21日に上場し更なるグロースに向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。 【業務内容】 事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしM&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 配属部署 事業統括本部 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都千代田区 【勤務時間】 9-18時 休憩：12-13時 【給与】月給制 昇給１回（毎年12月） 賞与２回（毎年7月・12月） 【諸手当】固定時間外手当 通勤手当（上限あり） 【休日・休暇】 完全週休２日制 夏季休業日 年末年始休業 慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険：雇用保険、労災保険 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン 営業成果によるインセンティブ加算あり！ 賞与（年二回）＋営業達成金（年一回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材業界またはHR領域でのご経験と以下のいずれかの経験をお持ちの方・既存事業の拡大/強化を目的としたプロジェクト責任者 ・経営コンサル、戦略コンサル経験 ・新規事業開発・事業推進・経営企画等での経験 ・事業計画の策定やメンバーの進捗管理 【歓迎（WANT）】 ・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる ・0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ ・建設業に知見が深い常務や実務メンバーとも連携してマネタイズポイントを理解し、ビジネスモデルを構築できる ・スケジュールや実務メンバーの管理を行いながら事業推進できる |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3078255 |
採用企業情報
- 株式会社ワールドコーポレーション
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