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【グローバル鉄鋼メーカー/東証プライム上場】事業企画/事業管理職（事業企画立案、M＆A、海外法人管理）

年収：800万～ 1100万

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大和工業株式会社

部署・役職名	【グローバル鉄鋼メーカー/東証プライム上場】事業企画/事業管理職（事業企画立案、M＆A、海外法人管理）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	素材
勤務地	兵庫県
仕事内容	【募集内容】当社グループの今後の更なる発展のため、当社の成長戦略における事業戦略の策定・推進業務をお任せできる方を募集しております。配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務をアサインさせて頂く予定です。 ■グループ事業戦略の策定・推進 ■国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む） ■新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ■グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援 ■グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ■GX(グリーントランスフォーメーション)を核とした新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む） ■海外駐在（本人希望を前提に派遣者を選抜）このたび、当社グループ成長戦略を担う中核部署を若干名増員し、新たなスタッフには事業案件の発掘をはじめとする事業開発案件などに積極的に関わって頂くことを期待しております。【本求人の魅力】 ■弊社は1980年代から海外展開を進めてきた歴史があり、過去からチャレンジ精神を重んじている企業です。その中で、海外事業部はナビゲーター役として、「自由闊達」と「挑戦と創造」をモットーに、様々なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの特徴を活かすチームで構成されています。担当役員や関連部署とも常時チームアップし、経営トップとの距離の近さ、意思決定の速さを活かしつつグローバルな事業開発に携わる醍醐味を味わうことができるポジションです。 ■当社グループの主力製品H形鋼は非住宅建築資材として耐震性･耐久性に優れ、工場･倉庫やショッピングモールなどの大空間を求められる建築物に多く使用されますが、進出国･地域の経済発展と共にそうした建築物が増加すれば需要も増え、当社のビジネスも拡大してまいります。進出国･地域の経済発展を支えると共に当社の事業も発展し、更にそうした事業に携わることでご自身の成長も実感することができます。 ■鉄鋼需要は今後も国・地域の発展と共に増加いたしますが、一方で鉄鋼業界は多くのCO2排出を如何に抑制するかが大きな課題です。高炉製法に比べCO2排出量が約1/4である電炉製法が注目されるなか、電炉鉄鋼メーカーである当社はこれを好機と捉えています。更なる飛躍のための次の一手は何か、これを企画し実現する部署の求人となります。【当社について】 ■電炉の鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。【当社の魅力】 ■鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ■★自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.3千億円と抜群の財務内容(2023/3期) ■日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指す ■年間休日125日（＋有給取得）、育休・産休復帰率100% ■社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実
労働条件	【勤務地】本社/兵庫県姫路市最寄駅：山陽電鉄山陽電鉄網干線平松駅徒歩10分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地備考：自動車通勤可転勤：想定していない。（本人希望、適性を考慮し、将来的に海外駐在の可能性はございます。）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め：無）試用期間：無し【給与】月給制　※年齢・経験・スキルを考慮の上決定致します。昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7月・12月）※2023年度組合員平均220万円【就業時間】 08:00 ～ 17:00 所定労働時間：08時間00分休憩時間：60分残業：有残業手当：残業時間に応じて支給【手当】通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者5,000円/月、子・その他4,000円/月　※最大4名分まで手当を支給住宅手当：8,000円/月【休日・休暇】年間 125日（内訳）土曜、日曜、祝日、その他（夏季/年末年始/アニバーサリー休暇等）有給休暇：20日/年（1年目は入社月によって日数変動）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度】定年60歳（再雇用は65歳迄）/フレックスタイム制度/時間単位有給休暇制度/各種財形貯蓄/住宅資金貸付/契約リゾート施設、GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度、３大疾病サポート保険、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（会社補助により150円/日）、寮・社宅制度、転居費用補助等寮/社宅について　※入社に当たり転居が必要な方（転居に伴う旅費、引越費用会社負担＋支度金）　-単身者　　：独身寮（8,500円/付き）又は借上寮（家賃の20%自己負担※上限有）　-家族帯同者：社有社宅（約40,000円）又は借上社宅（家賃の40%自己負担※上限有）
応募資格	【必須（MUST）】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験・会計・財務の基礎知識【歓迎（WANT）】・国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/02
求人番号	3077145

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