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部署・役職名 | 【営業企画】累計409億調達のグリーン電力スタートアップ / 再生可能エネルギーの導入・調達ソリューション |
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【当社について】 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在の組織としては、電力・エネルギー業界に長年経験を有する20名の少数精鋭で運営しております。2021年9月には設立1年半にして、第一生命保険様、清水建設様等の日本を代表する大手企業とのオフサイトコーポレートPPAサービス契約を締結。2022年5月にはNTTグループ様ともグリーン電力の提供に関する大型契約を締結するなど今後も更に受注が増加していく見込みがございます。 様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦していきます。 【資金調達の状況】 お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、現在の累計資金調達額は409億円に達しています。 デットについては、2022年3月にみずほ銀行をエージェントとした金融機関7社のシンジケートローンで76億円、2022年12月に国内初となるNon-FIT低圧太陽光発電所のグリーンプロジェクトボンドにより87.6億円、2023年7月にプロジェクトファイナンスにより120億円、2023年11月にグリーンプロジェクトボンドとメザニンローンにより52億円を調達しております。 エクイティについては、2022年にシリーズBで総額27億円、2023年にシリーズCで31.8億円の資金調達を行いました。 【募集背景】 今後も受注増加が見込まれるため、組織強化を行います。 【仕事内容】 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記の営業企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションに関わる案件管理、業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書の作成 ・小売電気事業者などのパートナー企業との協議、協業体制の構築 ・契約書等の各種ドキュメンテーション ・現状のエネルギー使用状況の分析、RE100に向けた実行計画の作成 ・実行策導入後の効果検証、RE100目標達成のPDCAのサポート 【当ポジションの魅力】 ・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。 ・現在は全体で20名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。 ・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。 |
労働条件 |
業務内容の変更範囲:法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 残業手当:管理監督者のため支払いなし 雇用形態:正社員 勤務時間: 標準労働時間:09時00分 〜 18時00分 休憩時間:1時間00分 休日・休暇: 土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・夏季休暇(3日間) 年次有給休暇(法定通り) 賞与制度の有無:あり 試用期間:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融・不動産・総合商社等でのミドルオフィス業務、営業企画、PMOなどのご経験・契約書を注意深く読み込み、細かい点に気づくことができる方 ・業務フローの策定や効率化に関心をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業における環境推進業務の経験(サステナビリティ、RE100) |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3076164 |
採用企業情報
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