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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ノンデスクワーカーの多くが未だ現場仕事において紙ベースで対応している課題に対して、変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供 事業とエンジニア組織が拡大していく過程でプロダクトのグロース開発やその周辺の開発を進めていくにあたり、フロントエンド領域においてチームをリードしていただく正社員のソフトウェアエンジニアが以前から人数が少ないのが現状です。 これからの会社の成長にフロントエンド領域を強みとするソフトウェアエンジニアは不可欠となっており、採用を強化しております。 以下、取り組んでいきたいけどまだ出来ていないことの一例です。 － フロントエンド全般 － Visual regression テスト の導入 － Feature フラグを用いたリリースとロールアウトの分離。安全性と確実性の高い機能ロールアウトの実現。 － iOS （React Native） アプリケーション － インターネットがない現場環境での記録業務を可能にする『オフライン機能』のさらなる改善 － e2e テスト の導入 － 対応プラットフォーム拡大 （e.g. Android） ● 主な技術スタック ○ アプリケーション開発 － React, React Native － TypeScript － Go － Docker ○ ソースコードバージョン管理 － Git, GitHub ○ インフラストラクチャ － AWS, GCP － Terraform （IaC） ○ 監視 － Datadog － Sentry ○ コミュニケーション・ドキュメンテーション － Slack － Notion － Google Workspace |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる・フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み（e.g. CI/CD パイプライン）を構築、改善した経験 ・React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 ・フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 【歓迎（WANT）】 ・デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験・React Native を利用したソフトウェア開発経験 ・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験 ・パブリッククラウド（e.g. AWS, GCP）を用いた Web サービスの開発・運用経験 ・フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験 ・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験 ・採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験 ・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験 ・MVVに共感できる方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/10 |
| 求人番号 | 3076147 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- IT業界に特に強みを持っております。長年の経験から市場動向を踏まえた候補者様の今後のキャリアの可能性についてお話しできると思いますので、キャリア相談はもちろん、市場価値がどのくらいのものなのか？などが気になる方もお気軽にお話しさせてください。
- (2024/02/08)
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