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【充実したインセンティブ、キャリア支援制度！】第二創業期を迎える不動産会社での仲介営業＜経験者採用＞
年収：応相談
採用企業案件
高栄株式会社
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- 会社規模非公開
- 総合商社
| 部署・役職名 | 【充実したインセンティブ、キャリア支援制度！】第二創業期を迎える不動産会社での仲介営業＜経験者採用＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、東証プライム上場 不動産仲介フランチャイズチェーンの一員として不動産売買を展開する会社です。 元々は建材の貿易をメインに展開しており、不動産売買は3年ほど前に始まった新事業ではありますが、現在は主要事業の好調にも支えられ、第二の柱と言えるまでに成長いたしました。 そこには、不動産のみならず、法律や金融といった分野に関しても豊富なノウハウの蓄積があるからです。また、地域との結びつきも強いため、土地への理解の深さも大きな強みの一つになっています。 さらに、近年では業務に最新技術を導入するなど、働く環境の整備にも注力し、「不動産のプロ」として力を発揮できる場を整えております。 【仕事内容】 不動産事業の営業として、物件の売買をお考えの方への対応を中心とした業務を担当いただきます。 お客様ごとに異なるニーズに真摯に寄り添い、蓄積されたノウハウを活かしてベストな提案を行っていってください。 ＜主な担当業務＞ ■お客様対応（接客・ヒアリング・物件やリフォームのご提案） ■不動産物件の価格査定・仕入れ ■提案用資料の作成 ＜お客様対応の流れ＞ ▼ヒアリング 提案を行なう上で不可欠な、お客様の年収や年齢、家族構成、欲しい物件の条件といった情報をお伺いしていきます。 初回は雑談なども交えつつ、1組に2～3時間かけてじっくりとお客様のことを知っていきましょう。 ▼資金計画の作成 必要な情報が出揃ったら、その内容をもとにローン設定などをシミュレーション。 お客様にとって無理のないよう、資金計画をまとめていきます。 ▼物件のご案内 希望条件に合う物件が見つかった場合は、まずは内見を行ない、現地で間取りなどを確認してもらいます。 その際には「駅からは近いけれどお店が少なくて不便」といったように、物件の良い面と悪い面の両方をしっかりとお伝えしてください。 ▼購入 ご契約までの期間は、早ければ1～2週間程度。場合によっては半年ほどかけ、粘り強く提案を行 なうこともあります。 また、ご契約の際には住宅ローンなどのご案内もお願いします。 【仕事のポイント】 ◎充実したインセンティブ制度！ 当社では、あえて1年目はインセンティブ率を5％～10％と低めにし、その分基本給を多めに設定。 一方で、独り立ち後のインセン率は20％～30％と高水準で、将来的にはさらなる収入アップも狙えます。 例えば、粗利の合計が5,000万円の場合、10％～20％のインセンティブ、最大で1,000万円のインセンティブが見込ることも。 ◎安定した案件量を見込んでいます！ 当社の不動産事業のシェアは、エリア内でも三本の指に入るほど。 案件に困ることはないため、落ち着いて経験を積むことができるでしょう。 ◎対応に専念できる環境を整備中！ 社内ではDXやAIの導入など、最新技術を用いた業務の効率化を進めています。 その他、追客営業や営業事務といった仕事の自動化にも取り組んでいく予定です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、組織強化を目的とした採用を実施することとなりました。 売買に関わる業務を広く担当いただく、新たな営業メンバーをお迎えたいと考えております。 【組織構成】 従業員数：10名（2023年7月現在） 【働く環境について】 より働きやすい環境づくりにも尽力しており、さらに柔軟な働き方ができるようになっていく予定です。 ●月平均残業時間20時間程度 ●年間休日125日以上 ●有給消化率90％以上 ●資格支援など福利厚生充実 ●効率アップにつながるお昼寝「パワーナップ」など当社ならではの制度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区（名古屋鉄道本線「鳴海駅」車で3分） ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均18時間程度 ※将来的にはフレックスタイム制、直行直帰、リモートワークなどの導入も計画中 【給与】 月給 28万円以上＋インセンティブ ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※入社1年間は《未経験手当》として特別手当をご用意しております。 ※インセンティブは単月の個人売上をもとに算出します。 └粗利の合計が5000万円の場合、10％～20％のインセンティブ、 最大で1000万円のインセンティブが見込めます。（別途規定あり） 【昇給 / 賞与】 昇給：年2回（会社業績による） 賞与：年3回（売上実績により変動） 【年収例】 2000万円：36歳（月給70万円＋インセンティブ） 1000万円：28歳（月給40万円＋インセンティブ） 600万円：24歳（月給30万円＋インセンティブ） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（基本火・水） GW（5日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※休日は臨機応変に取得OK。有休を組み合わせれば、土日に連休を取得することも可能。 休日に関しては、より柔軟に取得できるような環境づくりを今後も進めていく予定です。 【諸手当】 交通費全額支給、残業代全額支給、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：3万円）、高級レストランお食事券 【福利厚生】 マイカー通勤可（駐車場完備）、資格取得支援制度、社用スマートフォン・PC貸与、定期健康診断 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産営業経験・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3074748 |
採用企業情報
- 高栄株式会社
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- 会社規模非公開
- 総合商社
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会社概要
【代表者】荒川 嘉寿
【本社所在地】愛知県名古屋市緑区潮見が丘2丁目290番地1
【事業内容】
■船舶、自動車及び交換部品、付属品、用品、自動二輪車、各種トラック、建設機械、工具類の販売及び輸出入
■医薬品、医薬部外品、健康食品、漢方薬品、化粧品の販売及び原料の輸出入
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