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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
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■職務概要 エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）として、以下の業務をお任せ致します。 ・開発組織体制の計画、推進 ・採用広報を含めた採用活動 ・開発予算の経営陣への提案とレポーティング ・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し 例） Vision・Mission・Valueの浸透 ・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント ・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント ・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援 ・技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用） ・新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善 ・開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善 ■VPoEとして働く魅力 ・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、VPoEして組織づくりに注力出来ます。 ・サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織作りをすることが出来ます。 ・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることが出来ます。 ■開発フロー/技術スタック 開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。 ・顧客体験のアップデートを追求するチーム ・ビジネスKPIの改善を追求するチーム ・イノベーションのテーマを追求するチーム プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。 プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。 開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。 コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。 ■言語：Ruby、Kotlin、Swift ■インフラ/DB:AWS,GCP,MySQL, Redis, BigQuery ■コミュニケーション: Slack, Google Meet, GitHub, Figma/FigJam/Sketch, Range ■プロジェクト管理: GitHub Projects, Wrike |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）・ピープルマネジメントのご経験 ・10名～規模の組織マネジメント、組織開発のご経験 ・テックブランディングや、エンジニアの採用戦略・企画・運用経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大したご経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験 ・開発予算管理のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3074444 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいて部門MVPや顧客満足MVPなどを5回獲得。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2023/10/28)
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