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| 部署・役職名 | 経営企画・事業推進リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部署の業務内容 コーポレート本部は、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR、人事・総務、法務等を所管 ■仕事内容 ・経営戦略、事業計画の策定、事業推進 ・各事業本部の業績状況や、KPIの把握 ・市場環境の調査・分析を踏まえた、中期経営計画の策定 ・経営議論のファシリテート ・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援 ・対外説明支援 ・機関投資家など国内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・決算発表・講演等、社外へ向けた情報発信と会社説明資料の作成・公表 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00－15:30） 休日休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日（2021年度） 待遇・福利厚生: ＜待遇・その他＞ ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（3か月） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用） ■歓迎条件： ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方 【歓迎（WANT）】 －－ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/07 |
| 求人番号 | 3073113 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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