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部署・役職名 | 【マネージャー候補】経理財務担当者 再生医療ベンチャー |
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仕事内容 |
<募集背景> 弊社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開しております。 今後は既存の加工受託サービスだけでなく、新規事業やM&A、海外進出などを進めていく予定です。 2023年10月にプライム市場上場を果たしましたが、引き続き事業拡大・企業成長のため、挑戦的な思考で、一緒に事業の土台作りをしていただけるメンバーを募集します。 ※本ポジションはマネージャー職での入社は想定しておりません。将来的にマネージャーとしてのご活躍も期待するポジションです。 <具体的な業務内容> 当社では、経理、財務業務にて幅広く活躍ができる、ゼネラリストを育成することを目指しています。そのため、業務内容としては、これまでのご経験とご希望等を考慮し、以下いずれかをお願いする予定です。 ・業務プロセスの整備等 ・月次及び四半期・年度末決算業務 ・開示業務 ・税務申告業務 ・実績管理業務 ・J-SOX業務 <メンバー構成> 経理部員8名 ‐部長1名(女性) ‐メンバー7名(男性2名、女性) |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・リモートワーク:相談可能。出社必須の業務もございますので、フルリモートは不可です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00~15:00 ・標準労働時間 8時間/日 【給与】 ・年2回の賞与支給実績有 ・昇給:年1回(1月) ・通勤手当(交通費実費支給※上限月額5万円) 【制度・福利厚生】 <特徴的な福利厚生> ・受託加工サービス補助制度:社員とその家族(規定あり)に対して自社サービスを活用した医療/美容の治療費の一部を補助する制度 ・社員割引:再生医療センターからうまれたスキンケア商品やヘアケア商品を社員特別割引で購入できる制度(最大85%OFF) ・LunchSupport:昼食代の一部を補助する制度 ・社内懇親会補助:職場の仲間と仕事を離れて飲食を楽しみながら親交を深めるための補助制度 ・社員持株会:20%を会社が補助し自社株を購入できる制度 ・時短+:小学校就学前までの育児に伴う時短勤務制度 <教育研修> ・従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度(上限額なし) <その他福利厚生> ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健保組合附帯の福利厚生サービス ・交通費支給あり ・服装自由 ・各種慶弔休暇 ・会社負担による健康診断 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・休日:土日祝日 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次、年次決算の試算表が作成できる・以下業務のうち、いずれか2つのご経験 -月次及び四半期・年度末決算業務 -開示業務 -税務申告業務 -業務執行部のサポート業務 -予算取り纏めサポート業務 -実績管理業務 -財務業務全般(入出金管理業務/調達業務) ・簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方 ・業務のフロー構築や改善などに意欲的に活動した経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・J-SOX業務経験・経理/税務/財務に関する育成・教育・管理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・税理士、公認会計士の科目試験合格 <求める人物像> ・経理財務業務でゼネラリストを目指したい方 ・当社のパーパス、ミッション、バリュー等に共感いただける方 ・ご自身の経験、スキルをもとに、経営層や監査法人等とコミュニケーションを推進できる方 ・チームとして結果を出すことを追求できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3072213 |
採用企業情報
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