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部署・役職名 | 【SaaSコンサルティング営業/創業期ボードメンバー】役員候補として市場にオンリーワンのSaaSを伸ばしていきませんか? |
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仕事内容 |
【プロダクトの概要】 弊社では国内唯一のキーボードの拡張機能を用いたSaaSを開発し、どのプラットフォームでも利用できるソリューションを提供しております。 すでに某大手外資系生命保険会社や、大手不動産会社へ導入されています。 ToC営業の現場ではスマホ、SNSが爆発的に普及しそれらを使わないと仕事にならなくなっていますが、本部の管理下からは徐々離れている現状があります。 現場の利便性と本部の管理性の両立というテーマは企業にとって顕在化してる課題ですが、明確な解決手段がなかったことから市場に全くなかった新しいソリューションとして弊社のサービスが選ばれております。 【業務概要】 大手を中心とする保険会社、不動産会社、ハウスメーカーなどに対し、弊社SaaSの販売及び運用戦略の立案、カスタマーサクセスを中心とするコンサルティング営動を実施して頂きます。 【業務詳細】 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - お客様のご利用状況を確認しながらオンボーディング ・新規顧客の開拓 - 大企業に対する新規営業 - クライアントの営業活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成~商談~クロージング - 契約書作成 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発。 (モバイルSaaSという切り口から顧客開拓をして、そこからSIer、新規SaaSなどクロスセル商材を開発していく方針です。) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:週休2日制(土日、祝日…) 残業:あり (月平均40時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:服装自由 BtoB領域のキーボードSaaSは国内に弊社しかなく、唯一無二のソリューションを提供しております。SaaSの組織は一般的に平均年齢が高くなりがちだが弊社の平均年齢は23歳と異常に若くそれでいて大企業への導入も進んでいる。社内の情報は透明性をもって共有し、社内課題に対しては全員で意見をだしあって一つ一つ解決しています。若くて活動量が担保できる若者が裁量権を持ってBtoBのビジネスの立ち上げを行える点が、弊社で働く面白さです。 ここ10年でIPOした数多のスタートアップがシード期に入っていた、弊社にも出資しているベンチャーキャピタルが運営してるシェアオフィスで仕事をしております。10数社のシード期のスタートアップが同じ環境でシノギを削っている環境で、うまくいく会社もうまくいかない会社もそれぞれのリアルが見れる、今後起業したい人にとってはこれ以上ない環境で仕事ができます。 会社が大きくなる前にボードメンバーとして会社の中枢として活躍できるのは今しかありません。小さなチームですが共に力を合わせて会社を伸ばしていきましょう。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験2年以上(ToB直販営業)・目標達成してきており、営業実績の高い方、ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方。 【歓迎(WANT)】 ・SaaS営業経験・エンタープライズの営業経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた人 ・コンサルティング経験 ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている人 ・利己的なプレイに走らずチームで何かを成し遂げることが好きな人 ・仕事が何よりも好きな人 ・不安定さを裏返して面白さと捉えてくれる人 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/13 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3072112 |
採用企業情報
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