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部署・役職名 | 【エリアマネージャー候補|平均残業時間10~15時間】住宅営業兼店長 #売上額50億円を達成し、山口県No.1ビルダーになることを目指しています。 |
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仕事内容 |
地方に革新と活性を!住宅営業 兼 店長業務をお任せします。成長×地域=’グローカル’+イノベーター ※まずは営業としてご入社いただき早期に店長業務をお任せできることを期待しております。 【業務詳細】 ▼店長業務 ・市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘 ・営業部メンバーの売上管理 ・ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ・メンバー育成 ▼営業業務 ・展示場や店舗にご来場いただいたお客様の対応 ・お打ち合わせ └要望ヒアリング └仕様検討 └フィナンシャルコンサルティング(土地探し・資金計画) └ご契約 ・設計・施工との調整 ・納期管理 ・お引渡し ・アフターフォロー 【弊社文化】 ・新卒・中途関係なく昇進昇格。早期に管理職者多数 ・給与は、固定比率を少し高めながら、成果に対してはインセンティブで評価。 ・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことができます。 ・年齢・性別関係なく頑張りは正当に評価する仕組みを整えています。 ▼モデル年収 年収400万円/24歳 営業職/経験2年 2等級 年収480万円/26歳 営業職/経験4年 3等級 リーダー 年収560万円/33歳 営業職/経験5年 3等級 リーダー 年収700万円/40歳 営業職/経験7年 4等級 マネージャー 年収800万円/50歳 営業職/経験9年 5等級 マネージャー ▼キャリアパス(例)※前職:年収440万円 2018年(入社):メンバークラス(年収440万円) 2019年:リーダー(年収500万円) 2020年:マネージャー(年収600万円) 2022年:エリアマネージャー(年収740万円) |
労働条件 |
【手当】 通勤手当・車両手当・こども手当・役職手当・iDeCo手当 資格手当(建築士・施工管理技士・宅建士・FP・インテリアコーディネーター)等 昇給 :年1回 賞与 :年2回 【雇用形態 】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00 【待遇・福利厚生】 社員食堂(本社・山口中央店)・育児休暇制度・産休制度・社員表彰(年1回副賞あり) 社員旅行・社員割引制度(新築住宅)・書籍購入サポート・懇親会費助成等 PC/携帯電話など貸与あり 【加入保険 】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【休日・休暇】 完全週休2日制 年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・GW ◎年間休日111日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許▼以下いずれか ・住宅営業経験 ・その他BtoC営業経験 【歓迎(WANT)】 以下は歓迎ですので、お持ち出ない方もお気軽にご連絡ください・宅地建物取引士 ・FP ・インテリアコーディネーター |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3071772 |
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