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部署・役職名 | 中古トラック買取・リースマネージャー |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は2000年の創業以来、物流センターの運営および物流現場の生産性向上に向けたDXソリューションの開発と実装に取り組んでいます。アナログ運営の物流業務に革新的なテクノロジーを実装し、生産性の高い物流現場の構築を実現しています。さらに、お客様の物流DXの推進をサポート可能な統合型ソリューションを提供しています。 ■職務内容 当社は、荷主企業やトラック運送事業者に対して、トラックの稼働状況の見える化を支援する革新的なシステムソリューションを開始しました。2024年問題への対応としてデータマネジメントが可能となる仕組みを構築し、さらにトラック運送事業者向けに車両の買取やリースサービスを展開していきます。 このポジションの役割では、中古トラックの買取からリース提供に至るまでの全プロセスを統括し、運送会社のデジタル変革を支援する重要な役割を担って頂きます。運送セクターの未来を形作るリーダーシップと、持続可能なビジネス構築に対する情熱を持つ方を求めています。私たちと共に物流業界の未来を築きましょう! <具体的に> ・中古トラック車両の買取業務 - 車両の選定、査定、条件協議 - 運送事業者の財務状況に対する提案 - 買取からリース提供までのプロセス管理 ・リース業務の運営 - リース契約の締結と管理 - リース提供中の顧客満足度の向上 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション - 事業開発フェーズにおける関連部署との密接な連携 - 営業、システムチームとの協力 ■業務魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズに関与できること ・新規事業をリードでき、裁量高く手触り感を持って自ら推進できること ・社会的な物流問題において積極的に取り組む機会が得られること ■キャリアプラン マプレイングマネージャーとしてワークし、同新規部門を統括する管理職ポジションを目指していただきます。 ■社風 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量が多い環境なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・中途社員も多く、年齢や在籍年数にかかわらず建設的な議論ができる環境です。 ・ワークライフバランスが保たれ、働きやすい環境 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与 ・昇給:年2回 ・賞与:年1回(業績賞与) ※四半期インセンティブあり ■勤務地 千葉事業所 ※転勤なし ※リモート勤務あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・トラックディーラー(リース)でのご経験- 中古車両の選定、査定、交渉の経験(まずは、トラックの売買経験を最優先とする) - 顧客との関係構築、折衝、交渉のスキル 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の開発や事業拡大に関わった経験・運送業界におけるデジタル化トレンドとその影響に関する理解 大手トラック会社のディーラーで、定年退職された方も歓迎 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/21 |
求人番号 | 3071623 |
採用企業情報
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