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| 部署・役職名 | 【経営コンサルタント（コンサルファーム経験者）】日本企業に注力するコンサルティングファーム「戦う創造集団」 |
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■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。 今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。 ■当社について■ 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。 上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、約40年に渡り、コンサルティングサービスを提供してまいりました。この度、さらなる事業拡大に向け、プロジェクトのマネジメントを担っていただく人材を募集しております。 ■5つの業務領域■ 当社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） ・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤） ・SCM、ECM ・DX、IT ・HR ■キャリアプラン■ コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。 ※採用時のタイトルについては、ご経験をもとに決定いたします。 |
| 労働条件 |
就業時間 標準労働時間 9:30～18:30 給与 年俸制 ※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 昇給 各プロジェクトにおける業績評価をベースに年1回 諸手当 出張手当、交通費全額支給 休日・休暇 週休2日制（土・日） 祝日、 年末年始、 年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇等 福利厚生 各種社会保険完備、産休・育休制度、慶弔休暇 社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金 トレーニング体系 当社は人材育成の見地から、様々なカテゴリーでトレーニングを体系化し、定期的に実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファーム出身者（在籍2年以上）【歓迎（WANT）】 コンサルティングファームにて、以下のご経験がある方・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義） ・原価管理、生産管理、SCM・ECM領域におけるコンサルティング経験 ・事業戦略・事業開発、営業・マーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・ERP（SAP,Oracle等）導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者優遇） ・HR領域、HRtech関連のコンサルティング経験 【求める人物像】 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/04 |
| 求人番号 | 3071457 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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