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部署・役職名 | 【大手グループ傘下/法人営業】オフィス関連機器を起点に企業の業務生産性の向上を目指すグローバルメーカ傘下|★年間休日120日以上(指定有給10日/特別休暇制度あり) |
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【会社紹介】 弊社は事務用機器の直接・間接販売およびシステム・サービスの提供を携わる大手グループの傘下企業です。 「Business Inovation」経営理念を掲げ、私たちが描く価値提供は、『お客様を知り抜く』ことから始まります。 その価値が『お客様の期待を超える』ことを最大のミッションとし、お客さまのビジネスにイノベーション(BI)をもたらす存在になる事を活動の礎とします。 お互いを敬い・お互いを見習い・お互いの成長を実感し共に喜ぶことを大事にしていきます。 社内外から期待される十分な成果を残し、貢献を果たし、どこからも信頼されるパートナーとして認知される「強くていい会社」となることを目標に取り組んでいます。 【募集背景】 2年前に別会社として分社化した弊社ですが、初の試みとして中途採用の取り組みを開始いたします。 ※グループの中での事業方針として、地域密着型の経営と組織体制の強化を目的としております。 【職務内容】 愛媛県中心に約6800社のあらゆる業種のクライアントへの営業を行っています。 ■活動地域:愛媛県(事業所:松山/新居浜) ■1名あたり:約200社~250社を担当し、各社の課題解決営業を行います。 ■アポイント取得:当社の複合機・ソフト・PCなどをご利用いただいている顧客を対象となります。 ■お問い合わせ:更なるお困りごとのご相談に対して複合機提案のほか、業務改善、電子化などの課題解決を行います。 (勤怠・給与計算・会計システムのご提案など) ※週に1度、壁打ちMTGを実施するなど組織全体でも相談しやすい環境づくりに努めております。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■ご入社当初は固定市場の営業を行い、スキル習熟度、段階を経て大手企業などを担当することも検討していきます。 OJT中心での教育/先輩社員と実施しながら着実にキャリアアップできる環境です。 【事業内容】 会社が継続的な成長を成し遂げるためには、付加価値をつけた提案活動、ソリューションを強化することが課題であり、働き方改革、労働人口の減少、技術革新の激化等、社会環境が大きく変化する中、お客さまへの価値提供をより一層高めていくことが重要と考えています。 これらの変化に素早く対応し、お客さまを知り抜き、経営課題・要望をキャッチアップし、お客さまの期待を超える活動に繋げることが大切だと考えます。 なかでもDX(デジタルトランスフォーメーション)に関しての取り組みは最重要事項と考えます。 【組織編成】 従業員:48名(男性43名、女性5名) |
労働条件 |
【勤務時間】8:40~18:10 【休憩時間】10:00~10:15,12:00~13:00、15:00~15:15(計90分) 【勤務場所】愛媛県(松山市、新居浜市) 【休日・休暇】日曜日、祝日、土曜日(同一週内に祝日がない場合)、年末年始休暇(12/31-1/3)、会社が指定する休日、特別休暇有、年次有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数113日 【昇給・賞与】賞与年2回、昇給年1回 【福利厚生】健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(中小企業退職金共済) 【手当】通勤手当、扶養手当(配偶者/子)、職格手当(グレード給に反映) 【試用期間】3か月 【その他】表彰制度、オフィス内禁煙(ビル内喫煙エリア有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験・IT業界での営業経験 ・IT関連資格 【求める人物像】 ・お客様中心の目線を合わせ、誠意を持って行動する方。 ・目標を高く掲げ、失敗を恐れぬ勇気をもって行動する方。 ・社員相互に励みあい、協調と思いやりをもって行動する方。 ・仕事に対する責任感があり、誠実な方。 ・元気があって明るい方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3070694 |
採用企業情報
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