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【創業100年超/ 電機・電子の技術商社】業界トップクラスの東証プライム上場企業《FA部門の制御設計》
採用企業案件
株式会社立花エレテック
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- 資本金5,874百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【創業100年超/ 電機・電子の技術商社】業界トップクラスの東証プライム上場企業《FA部門の制御設計》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業しました。後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。 価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。 【仕事内容】 ものづくりを自動化させたいというお客様のお悩みに対して、営業とともに課題解決に取り組んでいただきます。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、顧客の問題点を分析、豊富な実績を基にした最適提案、さらにシステム構築・設計から導入までトータルサポートします。今後、自動化/スマートファクトリー化のニーズは年々高まっております。 ＜業績好調の理由＞ ・昨今の向上回帰、FA化の流れに加えて、100年を超える歴史や先輩達が作り上げてきた優良・大手取引先との信頼関係。 ・技術部隊が多数在籍。仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決策を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ■配属先 FAシステム事業本部（対象拠点：大阪本社） ■当社の特徴 単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入れ先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 現住所や希望に合わせて、下記いずれかから決定します。 ・大阪本社/大阪府大阪市西区西本町 最寄駅：Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩5分 ・東日本支社/東京都港区芝浦 最寄駅：JR山手線田町駅より徒歩10分 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 月給制 【勤務時間】 08:45～17:30 所定労働時間 07時間55分 休憩50分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（特別休暇/創立記念日など） 有給休暇：入社直後5日※入社日による 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 グループ保険 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 独身寮（入寮要件有） 社宅：有 ※入居に関して条件あり 退職金：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理工学部や高専卒業の方【歓迎（WANT）】 ・FAシステム設計の実務・PLC（シーケンサ）やパソコンによる制御実装 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築が出来る方 ・粘り強く努力できる方 ・自発的に行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3070434 |
採用企業情報
- 株式会社立花エレテック
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- 資本金5,874百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
-
会社概要
【設立年月】1948年7月12日
【代表者】代表取締役社長 社長執行役員 布山 尚伸
【資本金】58億7,400万円
【売上高】1,000億円～3,000億円未満
【従業員数】単体：825名 連結： 1,381名（2023年3月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区西本町1-13-25
【事業内容】
◆東証一部上場!約200名が技術部門に属し、開発・設計を得意とする専門商社!
◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なし!
■三菱電機の総合代理店として発足、仕入れ先の大半は三菱電機。1.FAシステム、2.半導体・電子デバイス、3.空調や昇降機などの電気設備品、4.情報通信機器を中心に幅広い事業を展開。※約200名が技術開発部門に属し、ユーザー仕様の製品開発・設計に強みを持つ。※FAシステムや施設は三菱電機製、半導体はルネサスエレクトロニクス製が中心。
■三菱系以外にも、半導体などは海外デバイスメーカーとの取引を拡大中。システム提案型営業と共同開発を強みとしており、機器販売だけでなく、電気機器やマイコンの開発をシステムアップして顧客へと届けられるよう提案型事業を推進しています。単なる商社機能だけでなく、メーカーとともに新技術・新商品を開発できる事も強みです。
■社風:個性を重んじる社風。後輩の面倒見がよく、離職率も低い。
■2010年以降、北京、シンセン、武漢、大連、マレーシア、インドネシア、青島と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネスを拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションを提供しています。
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