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部署・役職名 | セキュリティ推進責任者 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社の社内セキュリティを中心とした領域を担当し、急拡大する組織の足腰を強くすると同時に、社内メンバーが安心して業務に取り組める環境を共に構築していく方を募集します。 【仕事内容】 社内セキュリティ施策の立案・実施 - 外部の専門家の支援も受けつつ、セキュリティ施策の立案ができる - リスクアセスメント(リスク/脅威の把握と認定) - 当社としてのセキュリティ要件を定義する - ルール/ガイドラインを策定して全社に浸透させる 各種監査対応 - プライバシーマーク、ITGC等を想定 【システム環境について】 IDaaS:OneLogin MDM:Jamf Pro ※ほぼ全ての端末がMac OSです EDR:Jamf Protect ・パスワードマネージャ:Keeper オフィススイート:Google Workspace コラボレーション:Slack,GitHub,Miro,Notion IPaaS:Zapier ネットワーク:Cisco Meraki |
労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00/16:00~22:00 標準労働時間:8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間:原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ・フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ・テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ・シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・経営層含めた社内関係部署および関連会社と円滑にコミュニケーションし、調整することができる方 ・セキュリティガイドラインを策定または運用した経験 ・セキュリティ課題を解決した経験(外部専門家の支援を受けながらの場合を含む) 【歓迎(WANT)】 ・SIEMの運用経験・SOCにおける業務経験 ・Pマーク/ISMSの取得/運用業務経験 ・REST APIもしくはGraphQLを使用したプログラミング経験 ・MDM製品(Jamf Pro/Intuneなど)の運用経験 ・EDRの導入・運用経験 ・IDaaSの導入・運用経験 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッションに共感していただける方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ・日々、内部・外部環境が変化する中で、そのときどきにふさわしいセキュリティ領域を含んだコーポレートITの環境整備に取り組みつつ、将来を見据えてどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/15 |
求人番号 | 3068901 |
採用企業情報
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