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| 部署・役職名 | 調達課 課長 |
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| 仕事内容 |
●調達部のミッション 調達活動を通じ、「くらしの安心・安全」に最も貢献する企業として新たな事業基盤を創り、B2C・B2Bの重点市場で勝ち切る為のコスト・オペレーションの追求と環境と調和した部材調達を中長期・グローバルで構築する ●コンシューマーエナジー調達課のミッション 「どんな環境下でも基本の安心・安全をお客様に提供する」というコンシューマーエナジーBUの目指すお役立ちの姿実現に向けて、価格競争力強化と環境との調和という矛盾を解決する持続可能な材料調達戦略の推進すると共に、効率的でな調達オペレーションとグローバルで構築する ●募集背景 ウクライナ紛争・米中対立などの地政学リスクの高まり、EV化の進展に伴う既存サプライヤーのEV用LIB電池材料への事業転換、高まる環境意識への対応などから、、当事業部コンシューマーエナジービジネスユニットで担当している乾電池の部材調達に関しても従来とは異なる戦略的アプローチが求められrている。QCDだけでなく環境にも配慮した新規購入先開発と他社よりも競争力のあるコスト合理化活動、調達オペレーションの効率化の実現に向け、従来展開したサプライヤー選定や交渉から脱却し、「他社との優位性の確保」「付加価値の向上」に主眼と置いた調達活動への変革をリードする人材を求める。 ●担当業務と役割 ・当社 エナジーデバイス事業部 コンシューマーエナジービジネスユニットが担当する市販向けを中心とした乾電池用部材のグローバル調達部門の責任者として、材料合理化・新規サプライヤーの開発などでPL良化に貢献する契約業務、材料発注オペレーションの効率化や在庫削減などでBSの健全化のこうけんする購買業務を担当いただきます。 （年間購入額 グローバル連結 350億円、担当する生産拠点：国内1拠点（二色浜）海外 5か国6拠点（タイ・インドネシア・インド・ブラジル・コスタリカ）） ・地政学リスクの高まり、EV化の進展、環境問題への対応など、調達活動においても新たなアプローチが求められている中、当社以外での知見を活かし、調達活動の変革・刷新をリード頂けることを期待しています。また、購入先と健全 かつ 良好な関係を築いていただき、社内外の関係部門と連携良く業務を推進いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 組織責任者として、以下の業務を担当いただきます ・担当部材の中長期コスト合理化戦略の立案と推進（新規サプライヤー開発、既存サプライヤーとのVE活動の推進、海外拠点と協働したスケールメリットの追求 など） ・廃電池リサイクルに代表される、購入部材のCO₂排出量削減や特定化学物質の不使用などの購入部材環境対応の推進 ・L/T短縮や現調化の推進、インコタームの変更などによる国内外拠点の材料在庫削減活動の推進 ・事業部DXプロジェクトに連動した、購買実務オペレーションの刷新 ・調達活動に関連する各種法規の順守 ・海外生産拠点の調達オペレーションの強化 ●この仕事を通じて得られること ・車載電池の急拡大や地政学リスクの増大に連動して、一次電池の材料調達の環境も急激に変化しています。そのような中、持続可能で同業他社よりも優位性のある材料調達体制を確立することが、事業継続の生命線となっています。このキャリアを経験いただくことで、調達業務のハイレベルのマネジメントスキルを身に着けることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・「現状維持は 未来の放棄」という考えのもと、常に「進化」を実践している職場です。 ・失敗を恐れずにチャレンジすることが重要視されており自由闊達に意見が言える雰囲気です。 ●キャリアパス ・本業務を経験いただいた後、エナジーデバイス事業部全体の調達マネジメント もしくは 車載電池や民生・産業用のリチウム電池事業の調達部門へキャリアの展開をすることも可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーや商社での調達/仕入のマネジメント業務（特に、責任者として 国内外の新規原材料サプライヤーの開発や購買業務プロセスの革新に携わった経験があることが望ましい）・調達業務に関連する法規（下請法・貿易に関連する法律・化学物質管理に関連する法律 等）の基礎知識があること ・海外勤務経験・語学力（英語・中国語など）があればなお良い 【歓迎（WANT）】 【人柄・コンピテンシー】・多様な価値観を許容し、国内外/社内外の関係者と積極的に人間関係・信頼関係を構築できる、高いコミュニケーション能力を有する ・論理的思考力が高く、理性的であると共に、失敗を恐れずに新たなことにチャレンジしながら、改革・進化を推進する熱意・行動力に富む ・他人の気持ちに対する感受性が高く、配慮ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/01 |
| 求人番号 | 3064114 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 日系外資問わず工業製品業界のキャリアサポートに従事しており、特に自動車業界（完成車メーカー・サプライヤー）へのご支援に強みをもっています。 事業企画や営業職といった文系職種から、システム開発、サーバー・ネットワーク構築等、DX職において幅広い支援実績がございます。
- (2023/05/16)
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