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部署・役職名 | 【圧倒的な成長環境/業界未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行う、人材ソリューションコンサルタント【上場企業/リモート&フルフレックス】 |
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■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材=将来のマネージャー候補を求めております。 ■仕事内容 正社員紹介(転職)に限った支援ではなく、フリーランスコンサルタントの活用(独立・兼業)やスポットコンサル(副業)を展開している当社にて、人的資本の最大化・課題解決に向けた提案をしていただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 <キャリアパス一例> ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル(スキルシェア事業) ・RAとして中途入社 → RA課マネージャー → 経営戦略室/人事企画 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ■研修環境 ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。 過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等) ・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り ■想定年収 ・入社時(月給+賞与制) 想定年収:550万円~750万円 月給:335,900~483,900円 ※固定残業時間は20時間/月、45,400円~65,400円を含む。超過分については別途支給。 ・育成期間終了後(インセンティブ制) 育成期間終了後は成果報酬制度への移行が可能。 成果に応じた対価を得ることができ、年収1,000万円超えの実績もあります。 ※ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600万円~1600万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験 3年以上【歓迎(WANT)】 ・人材紹介業におけるご経験・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/11 |
求人番号 | 3063810 |
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