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【CTO候補募集】医療業界のDX・働き方改革を推進する急成長中ベンチャー企業でCTO候補募集
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社メドコム
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【CTO候補募集】医療業界のDX・働き方改革を推進する急成長中ベンチャー企業でCTO候補募集 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 弊社は『医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする』をミッションに、医療分野に特化したICTプラットフォーマーを目指し、医療機関向けスマートフォンアプリ「メドコム」の企画・開発・販売・保守までを一貫して提供している、設立7年目の医療×ITのヘルステックスタートアップです。 当社サービスは、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。高い安全性と業務効率効果を評価いただき、リリースから3年が経過して、今では導入病院が60を超え、延べ3万人以上の医療従事者の方にご利用いただくサービスとなっています。 2023年7月には大型資金調達も完了し、スピードを上げて医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。 【仕事内容】 弊社が提供するモバイルアプリ「メドコム」の新機能開発、技術の刷新からプラットフォーム化を目指したアーキテクチャの刷新およびエンジニアリング組織の構築をお任せします。 「メドコム」の大きな特徴としては、医療現場で使われるため、高い可用性が求められると同時に、高いセキュリティが求められます。そのため閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、その制約のもと、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。 【募集背景】 ２年前に医療業界のDX・働き方改革を推進する自社サービスを推進し、各病院への導入が順調に推移しています。更に自社サービスの付加価値を高め、医療機関に無くてはならないプラットフォームを目指し、全ての人々の幸せを創っていくため、CTO候補として中期開発戦略、技術方針の設計のメンバーを募集することとなりました。 【技術課題・組織課題】 このサービスは、ミッションクリティカルで高いセキュリティ環境を要求するため、AvailabilityとScalabilityシステムの構築のノウハウと経験が必要です。 さらに、開発生産性の高いチームをつくるためのエンジニア採用戦略および、開発プロセスの整備や改善、開発カルチャーづくり、エンジニアが最大限に活躍できるデベロッパーエクスペリエンスの整備も欠かせません。 【業務内容】 CTOとして主に以下の業務をお任せいたします。 ■技術戦略の策定: 経営メンバーとして企業全体のビジョンや事業戦略に基づき、技術戦略を策定 ■技術的ビジョン: プロダクトの将来像を技術的側面から描く ■事業計画: プロダクトのロードマップを描き、事業計画に反映 ■技術選定: 技術トレンドを基に、プロダクトに最適な技術やツールの選定 ■アーキテクチャーの設計: プロダクトの成長を見据えたサービス全体のアーキテクチャー設計 さらにご希望に応じて以下の業務もお任せいたします。 ■エンジニアリングチームの採用、組織づくり ■エンジニアリングチームのリード: 品質の向上と開発スピードの改善を通じて開発生産性を向上 ■デベロッパーエクスペリエンスの向上: エンジニアが効率的かつ快適に開発できる環境整備、プロセス改善 ※（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 【開発環境】 ■アプリ ・開発言語：iOS:Swift , Android:Kotlin, Java ■フロントエンド ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ■バックエンド ・開発言語：Node.js, TypeScript ■クラウド/インフラ ・サービス：AWS (EC2、ECS, Lambda, API Gateway, RDS、DynamoDB, Cognito、AWS Direct Connectなど) ※技術スタックに関しては、事業戦略と技術戦略に基づき、新しいものを導入しても構いません。 【企業概要】 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービスをアプリだけでなく通信も含めて提供し、働き方改革を推進しています。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都港区芝浦 ※（雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 浜松町駅から徒歩5分 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 【固定残業手当】 月20時間分を含む(月20時間超過分は支給) 【昇給】 あり/年2回 【休日】 ■完全週休二日制(土日・祝日) ■年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ■年末年始休暇(12月29日～1月3日) ■夏季休暇(３日) ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■本人およびご家族の人間ドック補助 ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談（許可制） ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能 【加入保険】 ■雇用保険 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - モバイルアプリもしくはWebサービスの開発経験10年以上- テックリードとしてアーキテクチャの設計や技術選定をした経験 - 経営層や事業部門責任者と連携し、プロダクト開発を推進した経験 - セキュリティおよびネットワーク技術の知識 【歓迎（WANT）】 - コンピューターサイエンス、ソフトウェア・エンジニアリング、情報技術などの学士号以上の学位- エンジニアの育成やメンタリングの経験 - チームカルチャーや働き方を鑑みた組織マネジメント経験 - 医療情報システムの開発経験 【求める人物像】 - 経営層として高い視座をもち、技術・事業の両面からオーナーシップを持ってコミットできる - 強い意思を持って意思決定ができる - 立てた計画を実行に移し最後までやりきる - チームプレーを大切にし、メンバーを動かすリーダーシップを発揮できる - 既存にとらわれることなく、良い方法や良いものをつくることを追求する |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3063767 |
採用企業情報
- 株式会社メドコム
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2016年7月15日
【代表者】佐藤 康行
【資本金】 3,289百万円(資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区芝浦1丁目1番1号
【事業内容】医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進
突然ですが、医療機関の9割以上で未だPHSやFAXが使われているのはご存知でしょうか。「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「メドコム」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後は自社のアプリ機能追加と共に他社のアプリとの連携も増やし「メドコム」をハブとして、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。
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