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大手カラオケチェーンが手がける飲食事業の責任者候補※勤務地 京都※
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
| 部署・役職名 | 大手カラオケチェーンが手がける飲食事業の責任者候補※勤務地 京都※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 京都・錦に店舗を構えるカジュアルイタリアンレストランや本格ピッツァ×お手軽ファーストフードなどのイタリアンレストラン事業を企画・運営していただく責任者候補を募集します。事業としては発展途上のため、店舗運営管理をするだけではなく、様々なアイディアをサービスに反映することができます。イチから店づくりできる楽しさを味わっていただけるはずです。 仕事を通して自己成長を目指している方、事業と共に成長していきましょう。 【事業拡大に向けた増員募集】 西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開する当社。京都でカジュアルイタリアンレストランを運営し、記念日や女子会などがお得なコースで楽しめると、多くのお客様にご利用いただいております。この人気店をもっと多くの方に楽しんでもらいたいと、2023年7月に高槻市で2号店を出すことになりました。「本格ピッツァのファストフード店」という他の店にはないコンセプトです。今後は事業成長に向けた事業戦略や人員強化などを強固にしていく方針です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 8:45～17:45（実働8時間） ■休日《年間休日125日》（完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過後に10日間の付与）、産前産後休暇、慶弔休暇等） ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ■福利厚生（服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、昇給:年1回、通勤手当、有給休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度等） ■加入保険（各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 飲食やファーストフード事業の一定のマネジメント経験がある方。【歓迎（WANT）】 個人店開業経験のある方将来的に自分のお店をもちたいと考えている方や、これまでにない斬新なアイディアを実現させたい方大歓迎 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3063134 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
-
- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】5,840名（パート・アルバイトを含む）内 社員393名 ※2023年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケ チェーン展開（カラオケルームの運営）約180店舗。そのほか、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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