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部署・役職名 | 【発電所におけるDX推進】 アプリケーション開発におけるビジネスアーキテクト |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・プラントO&M領域のビジネスオーナーや発電所のユーザーの業務内容を分析する(プロジェクトのステークホルダに応じて、最適化や調達といった他部門と関わりを持つ業務の分析も含む) ・ビジネスニーズ分析を踏まえて、事業戦略や課題解決のためのシステム化構想、要求定義実施、SoW・RFPの作成といった上流工程での企画実行を実施する。火力発電所のO&M業務を分析し、標準化とデジタル化にむけて課題を整理し、アプリケーションやソリューションを立案する。 ・アプリケーションの新規開発から本番稼働に至るまで、チームに明確なビジョンを掲げて共有する。 ・既存の取組みやDPPビジョンとの整合性確保のため、関係者とコミュニケーション・調整を実施する。 【部署のミッション】 火力発電事業を通じて培ってきたO&Mのユーザー技術と、最新のデジタル技術をかけあわせた世界初の取り組みにより、電力市場対応や脱炭素などで変化する事業環境おいて必要となる発電所の新たな事業価値創造や働き方改革を実現するソリューションを提供する。 【ポジションの魅力】 ・発電に関わる多種多様なビジネスニーズとそのステークホルダーと関わることが出来る。 ・デジタルテクノロジーの面で発電所のライフサイクルを通じた品質の維持向上、具体的には稼働率改善、熱効率改善、設備リスク管理などグローバル指標に基づく質の高い発電所運営を実現することで脱炭素社会の実現に貢献出来る。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により東京、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●スキル・交渉企画力 ・仕様作成スキル ・語学力(日本語を母語としない社内メンバーや海外社外ベンダーとの技術的なコミュニケーションに耐えられること) ・O&Mにおけるビジネスニーズを言語化しシステム開発に落とし込めるスキル ・データベース、ネットワーク、情報セキュリティ等の基礎的なIT知識 ●経験 ・プラントO&M 業務の経験 【歓迎(WANT)】 ●スキル・IPA の定める各種試験資格 ●経験 ・システム開発プロジェクトに参画した経験 ・Webアプリケーション開発の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3062216 |
採用企業情報
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