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部署・役職名 | 【営業部長】在宅ワーカー活用×営業代行サービス|売上190億円!急成長中のIT総合商社【キャリア採用】 |
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仕事内容 |
【当ポジションの特徴】 当社の「事業責任者」のポジションは与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 事業部を背負うわけですので当然責任も重いものになります。そんな環境で「さらに高みを目指していきたい」「会社や事業を前へ進めていくキャリアを積みたい」と考えていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■事業内容について 当社は、もともと創業時から大手通信キャリア様の代理販売店としてIT商材を拡販し、日本トップクラスの獲得実績を持つほどの「営業 力」が強みです。現在はそんな「営業力」を信頼いただき、多くの企業よりさまざまな商材の拡販を依頼いただいております。 今回の配属事業部では、在宅コールセンターサービスを運営しており、数多くの在宅ワーカー様が在籍しています。ご依頼いただく企業様にとっては、社員を雇用するよりも人件費コストを抑えながら、営業力のあるワーカーが商材の拡販を行っていきますので、ワーカー様と企業様の双方にとってwin-wizの関係になることができ、非常に好評いただいています。 今回の募集では、当社の営業スキームや膨大なデータを活用しながら、さらに事業を大きく前進していける「営業部長(候補)」を求めています。 ■業務内容 事業責任者(課長~部長)として、当社の既存事業のビジネススケールをしていただきます。事業としての確かな実績を作っていただくことがミッションです。 ・事業拡大の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・新規顧客創造に向けたマーケティング、プロモーション、提案先の獲得 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション ・持続的に事業を成長させるための人材育成 ・予算実績管理 など |
労働条件 |
【勤務地】 ■大塚本社 東京都豊島区南大塚 ※原則、オフィスへ出社いただきます。 ※職場敷地内は完全禁煙です。 【就業時間】 09:00~17:30 ※実働7.5時間、休憩1時間 ※17:30~18:00は法定内残業の扱いとなります。 ※当ポジションは管理監督者(課長~部長)としての採用を想定しています。 【休日】 ・週休2日制 ・年間休日115日(会社カレンダー) ・年次有給休暇(入社半年経過後に最大10日間付与) ・アニバーサリー休暇 ・ロイヤルリフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※育児休暇取得実績あり(女性&男性) 【その他】 \充実の約40種類!従業員の声から生まれた制度も!/ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・通勤手当(社内規定あり、上限月額30,000円) ・住宅手当(係長は家賃の25%、課長以上は家賃の50%を補助) ・在宅ワーク制度(事業部長のもと月稼働日数の3割まで在宅勤務可) ・賞与(年2回、業績による) ・子ども手当 ・シングルマザー&ファザー手当 ・保育ママ&パパ手当 ・クリスマス手当 ・お年玉手当 ・慶弔見舞金制度 ・出産お祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・入園入学お祝い金制度 ・災害お見舞い金制度 ・ケアリングDay ・勤労感謝手当 ・ジムdeリフ制度 ・入院保険 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方・責任者として事業を推進&拡大した確かなご実績 ・新規もしくは既存営業におけるトップセールスのご実績(業界問わず) ・営業組織のマネジメント経験 ・IT業界、通信業界、SaaS事業、コールセンター、代理販売事業での就業経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での就業経験・営業代行事業での事業推進経験(新規・既存問わず) ・ベンチャーカルチャー企業での就業経験 ・ウェブマーケティング領域の知識、知見 【求める人物像】 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・第一階層と伴走しながら事業グロースしていける方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3062103 |
採用企業情報
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