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病院コンサルタント向け【コンプライアンス部次長～正社員】未経験OK/医療・介護の成長企業

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	病院コンサルタント向け【コンプライアンス部次長～正社員】未経験OK/医療・介護の成長企業
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】 ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに成長を続けている医療・介護ベンチャー企業です。創業からまだ日が浅いですが、2023年春に東証プライム市場へ上場しました。現在の中核事業は、医療依存度が高い方をお受け入れする医療対応型施設の開設・運営。地域でお困りの方々から高いニーズを受けて事業は急拡大しています。さらに新規事業として地域医療再生に取り組むため、病院事業にも複数取り組んでいます。病院から在宅、介護まで様々な事業を通し、医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。 ■中核事業は、各地で高いニーズを受け、施設数/売上高は、2022年9月末で58施設/230億円、中長期目標として127施設/523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上、を掲げています。 ■東証プライム市場へ上場し、時価総額は2,500億円を超え、さらに市場の期待を受けて伸び続けています。 ■新規事業として病院事業にも複数取り組んでいます。【コンプライアンス部の仕事内容】当社のコンプライアンス部は、一般的な企業における“コンプライアンス”のイメージとは異なるかもしれません。医療・介護業界においては新規開業、サービスの提供、報酬の請求…というどの段階においても国や自治体の制度やルールが細かく決められ、それを守らなければなりません。コンプライアンス部はそうした制度やルールの遵守をサポートする部署であり、会社の事業を直接的に支える部署です。受け身ではなく積極的な姿勢が求められ、業務を通して会社を支えるやりがいが感じられる部署です。病院から介護施設、訪問事業まで、幅広い知識と経験を得ることができます。 OJT体制、勉強する環境が整っていますので未経験からでもOK。ベテランな方は実績等に応じて入社早々から即戦力として力を発揮し、マネジメント職への挑戦も可能です。既に蓄積しているノウハウを踏まえて、業務を推進いただきたいと考えております。（部署の主な業務）・新規指定・変更などの申請・定期的な行政調査の対応サポート・マニュアル作成、研修・補助金の申請・新しい制度への対応　等【募集背景】当社の中核事業では、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせ、医療ニーズの高い方々に手厚いサービスを提供しています。新規事業として、病院事業にも複数取り組んでいます。事業の拡大に応じて体制を強化するためにコンプライアンス部門でご活躍いただける方を募集します。未経験からでも、ベテランでも、専門職としてキャリアアップできる仕事です。【この仕事のやりがい】社会課題解決型事業として全国各地で高いニーズを受け事業が急拡大する当社において、制度や法令基準を守りながら事業を推進・拡大するためのスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。部署ではスキルアップのための環境を用意していますので未経験からでもOK。経済基盤の安定したプライム上場企業で、スキルを身に着けながら働くことができます。
労働条件	▼雇用形態・正社員 ▼勤務時間・9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）　実働8時間（休憩1時間）　※上記時間は勤務時間例です。 ▼待遇・年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む）・慶弔休暇・有給休暇・交通費：上限3万円・給与日：毎月15日支払い・賞与：年1回（過去実績あり）・昇給あり・産休・育休制度（実績多数）・退職金制度・社会保険完備・各種手当（役職手当、職能手当等）
応募資格	【必須（MUST）】事務職経験【歓迎（WANT）】医療、介護業界での事務職経験「求める人物像」・コツコツと一歩ずつ業務を進めるのが好きな方・データやファクトを正確に扱うのが得意な方・書類を読み込むことが得意な方・法令基準等を的確に理解して伝えられる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/10/31
求人番号	3061929

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株式会社アンビスホールディングス

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