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FC店舗開発の営業◆上場企業グループ会社／昨年開始の新プロジェクト

年収：500万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	FC店舗開発の営業◆上場企業グループ会社／昨年開始の新プロジェクト
職種	法人営業店舗・FC開発
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞ ▼初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！【入社後の流れ】まずは、オーナー候補の方に向けた説明会に同席。自社のビジネス概要やミッションについて学んでいきましょう。その後はOJTで仕事を覚えていきます。毎週の定例の際に、仕事の理解度や報連相の精度などをチェック。基準に達すれば独り立ちとなります。経験がある方なら3ヶ月ほどでの独り立ちが可能です。独り立ち後のキャリアステップは豊富。 FC事業部は精鋭の組織のため、ゆくゆくは管理職にも挑戦可能です。また、計15社からなる当グループ内の別企業に移ることもできます。自分次第で新たなキャリアを開拓できる環境です！【配属部署】 FC事業部のメンバーは現在19名。営業企画2名、営業2名、営業アシスタント3名という組織で運営しています。男女比率はおよそ半々で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。当社では日々の動き方などに関して、各社員に裁量を与えています。申請を出してOKが出れば、テレワークも可能。「出張して商談するか、Web商談にするか」などもある程度自己判断で決められます。各個人が主体的に動く組織のため、お互いに干渉しすぎるような関係性ではありません。ただし、困った時には相談に乗ってくれる社員ばかりなので、何かあればぜひ先輩に質問・相談してください！ ■事業内容数兆円規模の市場を席巻するために、新事業を任せます。ブランド品リユースの市場規模は約3000億円以上。毎年約2兆円規模の新品ラグジュアリー品が流通し、約15兆円規模の使われていないブランド品が眠っている…伸びしろしかないこの市場において、トップクラスのシェアを誇るのが当社グループです。全世界でブランド品買取販売店を運営する私たち。 2025年までに100店舗まで拡大するのが直近の目標です。しかし、直営店だけでまかなえる数字ではないのが現実。そこで、2021年からFC事業を本格稼働させました。そんな当社の威信をかけた新事業において、FC店舗開発の営業をお任せ。オーナー候補の方々にビジネスの魅力を伝えつつ、開店やその後までを一貫してサポート。「人が集まるお店」を作るために、オーナーに寄り添っていきます。軌道に乗ったあかつきには「もう1店舗増やしたい」といった要望のもと、さらなる拡大にも寄与することも。そうすれば、当社が得られる収益も大幅にアップします。多方面に絶大なインパクトをもたらす仕事、挑戦してみませんか？ ■募集背景＜勢いを増すFC事業部の中核に！＞ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店を展開する当社。ブランド品を扱う国内最大級の業者専門オークションも運営しており、上場企業であるホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを確立しています。そんな当社は現在、国内外で実店舗を運営中。 2025年までには全世界で100店舗以上の展開を目標としています。そのうえで、直営店以外にもFC店舗の開発を急ピッチで進めているところです。伴って、今回はFC事業部の営業を増員募集します。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区 ★リモートワーク可能！事前に申請すればある程度自由に取得できます。 [交通] ・JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分・JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分【雇用形態】正社員【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。待遇や福利厚生に変更はありません。【賃金形態】月給制【昇給】年1回（4月）【賞与】年3回（6月・7月・12月）【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月30時間程度です。【休日・休暇】・月8～10日（シフト制）・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生・待遇】・交通費全額支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当・家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円）・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）・住宅手当（世帯主の場合、一律支給に加えて月1万円を支給）・在宅勤務OK ・社員割引販売制度あり・退職金・オフィス内分煙・服装自由（私服可）
応募資格	【必須（MUST）】店舗開発営業経験（3年以上）加盟開発営業経験（3年以上）【歓迎（WANT）】宅地建物取引士普通自動車免許（AT限定可）
アピールポイント	新規事業地域活性化事業
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/10
求人番号	3061283

採用企業情報

株式会社K－ブランドオフ

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