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| 部署・役職名 | 【コンサルファームでの営業職】 毎年130％成長 ｜ 自ら考え、行動する人材を輩出する次世代コンサルベンチャー |
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| 仕事内容 |
目指すは『コンサルと事業会社のハイブリッドな会社』 2008年に当社を設立以来、子会社は3つ、コンサルティング事業を主軸にグループ全体の事業数は10、社員数は50名と順調に拡大してきました。 同社のコンサルティング事業部の方針として、現場の指揮権やプロジェクトの進め方はマネージャー陣に一任しています。代表が各マネージャーと週1で1on1を行い、現場で困った問題や課題が出てきたときの壁打ち相手になり、求められたらアドバイスをしています。 ▼仕事内容 当社独自のサービスにて、フリーコンサルタントとプロジェクトのマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。目標はチームで設けているため、連携と協力をしながら日々の業務にあたっていただけます。メンバーは女性が多く活躍しています。 ・クライアントからの案件情報整理 ・新規登録コンサルタントの情報整理 ・成約までの条件調整、フォロー ・新規フリーコンサルタントとの打ち合わせ ・既存クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 等 ▼会社の展望 『手を挙げてくれたメンバーに機会を用意し続けたい』 コンサルとしての経験とスキルを蓄積した後に、「新規事業を立ち上げたい」「社内のこの事業を手伝いたい」と手を挙げてくれたときに、希望を実現できる、機会を与えられる環境をこれからも用意し続けていきたいです。 『ベンチャー企業への投資、ハンズオン支援に注力』 現在ここ数年の新たな試みである投資先のベンチャーへのハンズオン支援にも注力しています。 ありがたいことにプロジェクトは年々増加し、 新たな事業も複数立ち上げ準備を進めております。 一緒に働きたいと思ってくださる方や、 当社に興味をもってくださった企業様がいましたら、 お気軽にお問い合わせいただけたら嬉しいです。 同社では一緒に働く仲間を募集しています |
| 労働条件 |
原則リモートワークですが、アサインされるプロジェクトによりオンサイトで従事する場合があります。 勤務時間 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間 休日 ・土曜・日曜、 祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔他） ・産休・育休・介護休（実績あり） 福利厚生 ・通勤交通費：実費にて支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険加入（死亡、入院） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断（年1回） ・予防接種費補助 ・不動産仲介手数料半額 ・社宅制度 ・スキルアップに関する補助制度 （業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等） ・自社飲食事業部における従業員社割制度 ・社内部活動制度 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験 3 年以上・営業経験（法人、個人、業界不問） ・コミュニケーションを活かした業務を行ってきた方 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での就業経験・コンサルティング業界、IT 業界の知見 ・成果に対し正当な評価を得たい方 ・スピード感や変化のある環境でビジネススキルを鍛えたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3060455 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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