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部署・役職名 | 【土木施工管理】 “でかい”ものづくりをリードする。土木の施工管理というお仕事。 創業150年、進化し続ける安定企業で、でかいもの、つくりませんか。 |
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仕事内容 |
【当社について】 <人も仕事もマネジメントするお仕事をお任せいたします> 約150年前。米穀商として産声をあげた当社。 現在は、建設事業部門・機電事業部門を2本柱とするエンジニアリング商社です。 私たちの歴史は、まさに時代対応の歴史。 刻一刻と時代と共に変化するニーズに対応してきたからこそ、 企業が創業から30年を迎えることができる生存率が0.025%(5000社に1社)と 言われる競争を勝ち抜くことができたのだと考えています。 当社の建設事業は、学校や病院をはじめとする公共施設の工事や 官公庁やゼネコンからの依頼など、任される仕事はどれも‟でかい“ものづくり。 創業から培ってきた技術力を活かして、 老朽化、暑さ対策、安全対策、環境整備など、 建物・設備に関するお悩みにワンストップでお答えします。 更なる発展を目指し、我々は会社の拡大に向けて挑戦し続けます。 【募集要項】 当社ビジョン2030(次世代組織構築)実現に向けて、『建築事業部門を担う』人材を募集します! あなたの力をぜひ当社で発揮してください。 これからの当社を一緒に創っていきましょう! 【仕事内容】 「施工管理」土木(官公庁)の工事現場管理 ■具体的には 施工管理(=現場の責任者)として工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行います。 ・上下水道工事 ・舗装工事 ・一般土木全般 ▼入社後は まずは、当社での業務に慣れていただくために、手厚くサポートいたします! それぞれの経験やスキル、目標に合わせてサポートいたしますので、自分の理想のキャリアを描くことができます。 ▼仕事のポイント 職人さんと良好な関係を築くことが大切です! 一緒ご飯を食べたり、笑ったりしながら仲間になってください! 【社員インタビュー】 一緒に働く仲間は、明るく前向きな方が多いので、入社当初も不安を忘れ業務を覚えることができました! 部署のメンバーと集まっての飲み会等は少なく、プライベートの充実も図っていますが、仕事は仲間とコミュニケーションをしっかり取って取り組んでいます! |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ヶ月) 労働条件は本採用と同じです。 【勤務地】 ・埼玉県熊谷市 ・転勤:なし ・UIターン歓迎 ・車通勤可 ・受動喫煙体制:屋内全面禁煙 【賞与・昇給】 ・昇給:年1回 会社業績、個人成績・評価による ・賞与:年2回(7月・12月) 会社業績により決算賞与 ・昇格:年1回 【勤務時間】 ・8:30〜17:30(休憩時間 1時間00分) ・月平均残業10h 【休日・休暇】 ・週休2日制/土日祝 休日出勤の場合、代休制度により休暇となります。 ・年間休日:121日 ・有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後の付与日数 <休暇制度> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※他、特別休暇あり 【待遇・福利厚生】 <保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <手当> ・一律住宅手当 7000円〜3万円(固定給に含む) ・通勤手当/規定支給 ・家族手当/扶養配偶者:月1万円、子供1人:上限月1万円 <その他> ・退職金制度 ・OJT ・社内外研修制度 ・100種類以上の資格取得奨励金制度(1級建築施工管理技士/20万円、2級建築施工 管理技士/10万円) ・ロングバケーション制度(お小遣い支給) ・喫煙室完備 ・社用車貸与 ・財形貯蓄 ・社員旅行(自由参加) ・保養所(石打・熱海) ・誕生日お祝い制度 ・祝い金(結婚・出産・入学) ・寮社宅完備:単身者用社宅:家賃:月1万5000円★徒歩5分圏内にスーパー・コンビニあり ・特別賞与制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの資格やご経験をお持ちの方・2級土木施工管理技士の資格 ・土木施工管理経験 ※要普免 【歓迎(WANT)】 ■転勤のない企業で腰を据えて働きたい方■地域や地元に貢献したい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3060066 |
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