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【フルリモート可】QA(テスト設計、実施)担当/ユーザー数6,000万/QAチーム立ち上げ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

PayPayカード株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【フルリモート可】QA(テスト設計、実施)担当/ユーザー数6,000万/QAチーム立ち上げ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織・チームについて】
プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
今回募集となるQAチームは、プロダクト企画部の中に新設された組織となります。

【募集背景】
当社は"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。
2021年のサービスリリースからこれまで数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、これまで以上に企画立案からサービス提供までのサイクルを早めつつも、ユーザーに安心安全に使いやすいサービスをご利用いただくために、新たに品質保証(QA)部門を創設します。
今回は、この品質保証(QA)部門のリーダー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
・ユーザー数6,000万人となるプロダクトの品質保証を担当するため、世の中に大きなインパクトを実感することができます。
・金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
・今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

【具体的な業務内容】
当社プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的には、サービスの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へフィードバックしていきます。

・アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計
・パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施
・テスト結果のレポーティングとフィードバック
・担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
・開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
・マニュアル作成 など
※アジャイル形式の開発チームに入りエンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務に当たっていただきます

【フルリモート可(ハイブリッド型)】
原則フルリモートとなりますが、業務内容に応じて出社が必要な場合は出社していただく必要がございます。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂くことが可能です。

【教育・研修制度】
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
労働条件 ■雇用形態
正社員
■給与
応相談
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。
■勤務地
東京都千代田区
福岡市博多区
※屋内喫煙可能場所あり
※リモートワーク可
※ただし、出社要請のある場合には出社する必要有
■勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
■昇給
あり(年1回:4月)
■試用期間
有(3ヶ月)
■休日
完全週休2日制(土・日・祝日)
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
※年間休日125日(2023年度)
■休暇
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇 他
■諸手当
時間外勤務手当・通勤交通費・ワークスタイル支援金
■賞与
なし(年俸制)
■社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
■退職金制度
有:確定拠出年金制度
■福利厚生
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)・共済
・定年再雇用制度・自社 健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
■転勤

※本人同意による転勤は可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

下記複数のご経験をお持ちの方
・WebアプリまたはモバイルアプリのQA経験
・アジャイル開発におけるQA経験
・開発チームやステークホルダーと柔軟に対話が出来るコミュニケーション能力
・テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験
・テスト不具合分析と改善提案の経験
・品質保証に対する継続的な学習が出来る方

【歓迎(WANT)】

・ベンダーマネジメントの経験
・開発プロセスに対するQA視点での課題分析と改善実施の経験
・テスト計画や設計のレビュー経験
・要件定義やビジネス影響分析の経験
・QAチームの立ち上げやリーダーの経験
・マニュアルテストの自動化経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/08
求人番号 3059707

採用企業情報

PayPayカード株式会社
  • PayPayカード株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年7月8日
    【代表者】谷田 智昭
    【資本金】1億円(2023年3月31日時点)
    【従業員数】861名(2023年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号 福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

    【事業内容】クレジットカード事業

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