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サーバ・ネットワークエンジニア

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社 Rosso

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 サーバ・ネットワークエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【なぜ募集しているのか】
当社は2006年の設立以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いてきました。
新規のお客様からの依頼も増えており、特にAWSなどクラウド環境での基盤構築のご相談が急増している状況です。
当社としてもパートナー認証取得とともにAWSエンジニアも養成してきておりますが、まだまだ人材が不足しております。
2021年2月、DXソリューションサービスもリリースし、今後顧客DXをさらに加速させる組織へと成長すべく、今回AWSエンジニア・ソリューションアーキテクトとして仲間となっていただく方を募集することになりました。

【どんな仕事か】
顧客要件をヒアリングし、AWSを使用したソリューションの提案、アーキテクト設計、インプリメンテーションをしていただきます。
AWSパートナー(アドバンストティアサービスパートナー)認定を活かし、真に顧客のDXを推進するようなソリューションを提供しています。
2021年2月には、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」をリリースしました。

【具体的には】
■クラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務
■オンプレでのサーバー設計・構築・運用業務
■仮想化環境の設計・構築業務

【当社が手がけたプロジェクト例】
プロジェクト例1)画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築
◆課題:既存顧客へAIプロダクトを⽤いたサービスを提供する場合には、推論モデル作成に担当者毎のPC(ローカル)内で作業していた事で管理と作業効率が悪かった。
PC(ローカル)内の作業を⾏う事で担当者間でのノウハウの共有も出来ていなかった。
◆提案・施策:ローカル環境内では限られたリソース内で処理を完結させるのでは無く、様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移⾏を提案。
◆効果:作業環境の起動時間を半減と同時に計算速度を向上させる事が出来た事で作業効率向上へ貢献。
◆環境:EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM

◆当社に中途入社してきた方の入社理由◆
・オンプレ環境しか触れなかったがクラウド未経験でも挑戦出来る。
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった。
・マネジメント面・技術面双方でのキャリア形成が可能だと思った

【当社の魅力】
◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。
◎月1回で上司との1on1を実施。業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。
◎社内コミュニケーション:Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたりと横のつながりも大事にしています。
◎自分の希望に沿った案件を選べる:案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。
◎カムバック制度:諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変わりはありません)

【勤務地】
本社:東京都渋谷区
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります

<アクセス>
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアと代表セレクトのジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。 ※フリーアドレス制

◎コロナ対策
在宅勤務、時差出勤、時短勤務などを整備し、安全に働ける環境をつくっています。

【勤務時間】
9:30~18:30
所定労働時間8時間00分
休憩時間:60分
※残業時間:月平均10.1時間

【給与】
月給制
残業制度:固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)4か月分支給

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円:条件有り)
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費(全額会社負担)
■外部研修制度(全額会社負担)
■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当
■希望スペックのPC用意(一定条件あり)

【休日休暇】年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可)


【歓迎(WANT)】

・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方(規模問わず)
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可)

【求める人物像】
技術は手段と考え、必要に応じて未経験の分野でもキャッチアップすることで応用しアウトプットができる方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/30
求人番号 3058475

採用企業情報

株式会社 Rosso
  • 株式会社 Rosso
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年5月23日
    【代表者】代表取締役 川畑 和成
    【資本金】1億円
    【主要株式】株式会社シーエーシー(100%)
    【従業員数】95名(平均年齢:32歳)※2023年10月現在
    【本社所在地】東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

    【事業内容】
    ・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
    ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
    ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
    ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守

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