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部署・役職名 | IoT/クラウドシステムの品質技術者 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 組織のミッション実現に向けて下記の業務・役割を担当いただきます。 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 早期からプロジェクトに参加し、開発エンジニアと連携した開発ライフサイクルを通じた品質向上活動 ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 新たな評価技術を調査・先行導入し実プロジェクトで活用。社内規準化を推進し第一人者として普及導入支援活動 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトにおけるシステム品質向上業務 開発チームミーティングへ参加。設計レビューなどを通じた開発ライフサイクル前段階での品質向上活動 システムテストの一連の業務。テスト外注のマネジメント ・QA分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入業務 CI/CD、テスト自動化、AIツール、などを切り口とした新たな評価技術を調査活動として実施。実プロジェクトでの運用で改良後、組織内への展開普及を牽引 【この仕事を通して得られること】 ・担当するシステムが幅広い場所で利用されるため、様々な場面でお客様の役に立っている実感を得ることができます。 (有名な施設や建築物への納入も多く、担当した商品が活躍する現場を多くの人に認識いただけます) ・「システム開発・評価の効率化」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っていることの実感を得ることできます。 ・研修・教育の機会 当社グループの数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 マネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 |
労働条件 |
9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 【現在システム評価を業務とされている方】・SPI、SQA業務経験 ・IoTシステムの結合・適格性テストの設計、実施経験 ・評価業務効率化のためのしくみ・ツールの導入/活用の経験 【現在システム/ソフトウェア開発を業務とし、評価技術・業務への志向をお持ちの方】 ・IoTシステム・クラウド活用商品の開発経験 ・通信ネットワーク技術の知識、実装・商品化の経験 ※全ての要件を満たしている必要はございません。 ・新たな技術・ツールへの興味、スキル獲得への意欲が高い ・関連部署とのコミュニケーション・円滑な推進力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3056622 |
採用企業情報
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