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| 部署・役職名 | データグロースコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各企業やプラットフォームが持つデータが拡充され、収集することが容易になってきているが、そのデータをいかに活用するかについてはまだ発展途上な状態になっている。その一つとして、ユーザー行動から予兆や顧客体験改善へと結びつけるための活用方法に注目が高まってきている。 【業務概要】 データ活用基点による新規事業・サービスや新領域（web3等）のグロースアップを目指した企画立案、提案、分析、運用支援業務を行います（ツール導入支援を含む）。データの活用企画として、CRMや顧客体験の改善などの領域までを解析し、実現に向けてのディレクションも実施します。 【具体的業務内容】 ・データ活用企画の策定、提案 ・データ活用設計の作成 ・データのタクソノミ設計（データイベント設計） ・データ分析＆レポート作成 ・CRMや顧客体験の企画作成 【案件例】 ・保険業：アプリ＆サイトグロース ・エンタメ：ID統合におけるユーザー分析と体験設計 ・イベント関連：メタバース上におけるユーザー行動の分析設計と解析 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記のうちいずれか必須 ・事業・サービスにおけるグロース活動または支援およびプロダクト分析に関する開発業務経験2年以上 ・データ分析・活用に関わるプランニング経験1年以上 ＜実務領域＞ ・ビジネスデータに関する取扱いができる ・データ系ツール類を活用・連携する業務ができる ・ビジネス要件を理解・整理しつつ、その中でデータ活用の方針を策定することができる ＜周辺領域の基礎知識＞ ・プロダクト分析、データアナリティクス、AIなど、データ活用・DXに類する基礎的な用語知識 【歓迎要件】 ・Amplitude、Mixpanel、Usergramなどのプロダクト分析ツール使用経験 ・クライアントへの提案経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトの推進リーダーができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/30 |
| 求人番号 | 3056380 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社今年度の採用方針が固まってきており、ここから採用活動が本格化していく時期となります。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2024/04/23)
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