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部署・役職名 | 【現場監督(兵庫/西宮市)】〜作業主任者・現場監督(管理職候補)/福利厚生充実(家賃補助・各種手当)〜 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、1974年に設立し、リサイクル率向上に取り組む顧客のニーズに応え、「不用になった廃棄物を再び資源として活用し、循環型社会に貢献する」という理念のもと、リサイクル事業を展開しています。主に製造業から排出される産業廃棄物の収集運搬、中間処理(乾燥・破砕・分離)、処理先への運搬までの一連の業務、また、工場設備の清掃サービス等を行っています。 当社は京阪神に位置する有機性廃棄物の大規模リサイクル施設(有機性廃棄物の乾燥プラント、廃棄飲料の破砕プラント、木質チップバイオマスボイラ)を有しており、飲料系廃棄物の100%リサイクルにおいては業界シェアトップクラスを誇っています。2023年にはバイオガス発電プラントを完成し売電事業をスタート致しました。 【仕事内容】 当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車、洗浄車の運転・作業主任者・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ・吸引車・洗浄車の運転 ・工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃 └作業現場での作業主任者・現場監督をお任せします。 【ポジションの特徴・魅力】 ・規模の大きな現場にチャレンジすることができます。 ・働きやすさに自信あり 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100%支払われます。 その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ・日々の仕事もムリなく行っていただけます 残業は平均で25時間ほどです。 ・この先も長く働ける安定性が魅力 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 【募集背景】 新たに立ち上げられた、工場内設備に特化した清掃サービスであるswell事業部の組織強化における増員です。 また将来的には管理職候補としてもご活躍いただける人材を採用したいと考えております。 【職場環境】 swell事業部:男性13名、女性1名 【当社の魅力】 当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、廃棄物処理以外にもお客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【その他就業時間補足】 平均残業25時間程度/月(残業代別途支給) 【勤務地】 本社:兵庫県西宮市 └勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅 【勤務地補足】 ※車通勤可 ※屋外に喫煙所あり 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中有給休暇・職務手当・作業手当は発生しません。そのほかの条件に変更はありません。 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回(6月、12月、4月) ※4月は業績による決算賞与 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) └土日出勤があった場合は平日に振り替え休日を取得 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数115日(夏季休暇・年末年始休暇含む) 【福利厚生】 ・通勤手当:有(上限月10万円) ・残業手当:有 ・住宅手当:未婚者3万、既婚者5万を上限に家賃額の40%を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円を支給 ・家族手当:扶養義務のある配偶者、子息・子女等 ・扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円) ・役職手当(主任1万円、係長3万円) ・皆勤手当2万円(一律支給) ・職務手当4万円 ・作業手当1000/日(当社内の規定において作業認定を受けた作業に限る) ・資格取得支援・制度・手当あり 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【寮社宅】 有 【退職金制度】 勤続3年以上 定年:60歳 【教育/資格補助】 OJT ※入社後研修などで、専門知識を学んでいただきます。 【福利厚生・その他】 ・従業員持株会制度 ・永年勤続表彰制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大型運転免許を保有している方└吸引車の経験はなくても、大型車両の運転経験があれば問題ございません ・作業主任者・現場監督経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3056249 |
採用企業情報
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