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【統合マーケティングプロデューサー】企業の課題解決につながるデジタルマーケティング戦略・コミュニケーション全体をプロデュースしていただきます
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社デジタルガレージ
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- 資本金82,085百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【統合マーケティングプロデューサー】企業の課題解決につながるデジタルマーケティング戦略・コミュニケーション全体をプロデュースしていただきます |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【求人概要】 デジタルシフトが進み、ユーザーとのコミュニケーションが多様化していく中、 多くの企業はユーザーによる認知から購買、その後のファン化に苦心しています。 当社は、デジタルマーケティングにおいて、フルファネルで施策を提供してきた実績・ノウハウと、 自社および様々なグループ会社のリソースを活用し、顧客の事業成長パートナーとして並走してまいりました。 企業の課題解決につながるデジタルマーケティング戦略・コミュニケーション全体のプロデュースをお任せします。 【仕事詳細】 コミュニケーションとデジタルを基軸に、 企業の課題解決につながるコミュニケーション全体およびデジタル中心の統合マーケティングのプロデュースをお任せします。 ・顧客の事業課題、マーケティング課題の特定 ・課題に応じたオンオフ統合のマーケティング戦略立案 ・実行におけるプロデュース／クリエイティブディレクション 【ポジション・環境などの魅力】 ①自社関与事業からクライアントの事業拡大まで幅広い課題解決に貢献 広告マーケティングにとどまらず、販売や流通も含めた事業パートナーとして関わっている、韓国発ジェルネイル「ohora」をはじめ、Eコマース（コスメ・アパレル等）、アプリ、金融、領域の様々なクライアントの認知領域において、戦略策定・オンオフ含めたコミュニケーションプランニングの提案や実行を行っていただきます。 ②最先端のテクノロジー活用や投資部門との連携など、多様な社内リソース活用 当社グループ内には決済サービスを提供するグループ会社や、Web3やブロックチェーン等の先端技術を研究するラボ部門が存在し、部門を超え連携を行うことで、更なる顧客課題の解決を進めることが可能です。 また、国内屈指のベンチャーインキュベーションの実績のある投資部門とも連携し、スタートアップの事業支援や、サービスの共同開発などの実績もあり、自部門に閉じない、幅広い連携機会があります。 ③チャレンジできる環境 成果を高めるための新たなチャレンジが推奨される環境です。入社後のサポート体制は整えていますが、基本的にチーム全員がディレクター職であるため、早い段階から自身の裁量で案件を進めることが可能です。 日々発展するIT技術やアドテクを取り入れ、実際のマーケティングプロモーションの現場での活用を提案することで、新しい取り組みを自らリードし、実施・検証いただくことも期待しています。 【入社後フォロー】 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年〜1年程度を目安に、クリエイティブディレクターとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 マーケティングプロデューサーとして、クライアントの課題解決につながる戦略立案・コミュニケーションプランニングを行っていただきます。コその後、チームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどのキャリアパスがあります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：渋谷区宇田川町 ・福利厚生：社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、 確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等 ・勤務時間：フルフレックスタイム制（9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる）※標準労働時間1日8H ・休日・休暇：完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記ご経験3年以上の方・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行におけるプロデュース経験 ・オンラインのメディアプランニング経験 ※書類選考を通過いただいた場合は、一次面接までにポートフォリオのご提出をお願い致します。 【歓迎（WANT）】 ・オフライン(TV/OOH等)のメディアプランニング・ディレクション経験【必要なヒューマンスキル】 ・社内外ステークホルダーとリレーションシップを築け、自ら進行できる方 ・進化が激しいデジタル業界の中で、常に前向きにスキルUPのPDCAを回せる方 ・ポジティブな人間関係をつくり、能動的に社内外とコミュニケーションを構築できる方 ・新たなチームのため、チームビルディングも共にやっていこう！という気概のある方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/15 |
| 求人番号 | 3056041 |
採用企業情報
- 株式会社デジタルガレージ
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- 資本金82,085百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1995年8月17日
【代表者】代表取締役社長 兼 グループCEO 林 郁
【資本金】820億8,500万円（2023年3月期）
【売上高】729億5,500万円（2022年3月期）※連結
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南
当社は創業以来、「インターネットの『コンテクスト』を創っていく会社」として、
世の中の役に立つ、新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供しています。
ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較、レストラン検索サイト、ソーシャルメディアのローカライズ支援、決済プラットフォーム、FinTech分野第一号となる「規制のサンドボックス制度」の認定取得をはじめとした、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。
これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が当社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。
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