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【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
❐ ミッション 組織人事コンサルタントとしてお客様のあらゆる人事課題の解消に従事いただきます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。 各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ❐ 業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。 ・人事評価制度の構築支援 ・研修企画立案〜実施 ・組織診断サーベイ受験後の各種施策の立案、実行支援 ・タレントマネジメントを始めとした、ピープルアナリティクスの実行支援 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、 当社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 ・事業部戦略策定 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ❏ 組織体制 Mgr1名 メンバー7名 ❏ 募集背景 事業成長を加速させる為の人員強化 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【待遇・福利厚生】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00－17:00） ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備 ・ウェルカムランチ ・フリードリンク （コーヒー/ミネラルウォーター等） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・有給休暇入社時最大10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域における営業経験3年以上・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力 ・当社ミッション、バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験5年以上・大手企業に対する中長期的な提案経験 ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3055554 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】167名（2023年3月時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
【その他事業所】大阪
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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