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| 部署・役職名 | 【Corporate Lead】 ※コーポレート部門の業務統括 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進、各種マネジメント業務全般を行っていただきます。 ※同社独自の経営会議を運営しており、そちらに参加いただくことを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については個別にご提案します。 ＜主な業務＞ ・生産性を毀損せず本質的な会社リスクを最小化すること ・会社の基盤業務の安定運用とその継続性の実現 ・IPO観点で求められる水準の社内管理体制の整備と構築 ・子会社関連会社に対するガバナンスの構築 ・コーポレート組織のブランディング立案 |
| 労働条件 |
1000－2000万円程度 （SO 全員付与） ※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1800万円の場合 ・月例給150万円 ・基本給 1,109,826円 ・固定残業手当390,174円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ☆完全フレックスタイム制度 （コアタイムなし） ◆ 勤務について ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど） ・副業可 ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 （※） ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 喫煙について 屋内禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ーー ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のX（旧Twitter）推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・500人程度のテック企業にて、管理部門の責任者かそれに類する役割を複数年以上担当した経験・500人程度のテック企業にて、自分が中心となってIPOを達成させた経験（CFO、管理部長、IPOプロジェクト責任者等） 【歓迎（WANT）】 ・Global Tech企業での就業経験・弁護士 ・公認会計士 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感のある方 ・行動力と主体性のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3055203 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 サービス その他（教育・官公庁）など
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- 特に企業法務や弁護士法人／法律事務所の案件で、コンフィデンシャルポジション（潜在的な採用ニーズ、構想段階で募集概要としては未構築という求人案件等）を常時複数保有しておりますので、『こういった求人はあるだろうか』等のご相談も遠慮なくお寄せください。
- (2023/06/09)
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