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部署・役職名 | ★幹部候補/経営企画/事業開発/京都発の急成長企業/グローバル展開中 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 新規事業の責任者として、事業全体を統括していただきます。 社長や経営幹部のやりたいこと・イメージを具現化していただきます。 例えば… ・役員の意思決定に必要な情報収集や調査 ・役員の経営戦略立案の補佐 ・役員の構想に沿った企画書や提案書の作成 ・グループの新規事業企画立案、プロジェクト実行責任者 ・グループの新規事業のロードマップ作成 ・グループ間の情報共有や業務効率化 【募集背景】 事業急拡大により、当社の将来を担っていただける方を募集します。 「社員の挑戦」×「ビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の掛け合わせが、事業創造投資グループを創ります。 「京都の新たなシンボルを開発」、「地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致し、地方創生に貢献」、「全国区で話題を生むプロジェクトの推進」など、社員の夢や挑戦の集積が会社の未来を創ります。 新規事業に加え、友好的M&Aを通じた事業拡大を加速させつつ、グローバルに事業を展開する成長企業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(総合職) ・試用期間:6ヶ月 ※試用期間終了後 (給与額の減額なし、昇給・賞与あり、役職手当あり) 【勤務地】 ・京都本社(出張あり) 【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩時間 1時間00分) 【給与】 ・月給+賞与2回/年 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・健康診断 ・オフィス内にレストスペースあり ・提携ホテルのスパ無料利用 ・リゾートホテル会員利用 ・社員旅行 ・社内イベント ・育休・産休実績あり(複数名の取得実績あり) ・屋内喫煙スペース有 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(日曜日、他1日シフト制) ・祝日 ・有給休暇(10日※初年度) ・GW休暇 ・夏季休暇(7日※2023年度予定) ・年末年始休暇(9日※2023年度予定) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・マネジメント経験がある方 ・事業の構想を理解し、実現に向けて自ら進んでいける方 ・経営幹部の意向を汲み取り、臆することなく提案ができる方 ・決定事項を具体的なアクションに落とし込み、推進できる方 ・新卒社員を含む若手社員にとってのロールモデルとなれる方 ・当社の5つのバリューに共感できる方 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 【歓迎(WANT)】 ・M&A業界でのご経験・新規事業を立ち上げ、事業を推進したご経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/08 |
求人番号 | 3053083 |
採用企業情報
![株式会社さくら](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/29561_1698199892493.jpg)
- 株式会社さくら
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- 資本金95百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- 小売
- 旅行・観光
- ホテル
- アミューズメント
- 外食
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会社概要
【設立年月日】1994年9月13日
【代表者】浅井 政則
【資本金】9,500万円
【従業員数】283名(※関係会社含む)
【事業内容】
■不動産事業
不動産活用・開発、不動産売買、不動産管理、不動産仲介(売買・賃貸)、外国人向け賃貸事業など総合不動産業者として幅広く展開。
■飲食プロデュース事業
中華、和食、焼肉、カフェなど幅広い業態で出店。ブランド戦略や不動産開発で培ったノウハウを活かした立地選定など、総合的なプロデュースが強み。
■宿泊施設運営事業
世界有数の観光都市である京都の土地柄を活かした宿泊施設の企画・管理・運営事業を行っており、現在では京都市内に約20のホテル施設を運営中。
■新規事業開発
不動産・飲食・宿泊事業で培ったノウハウを活かし、今までにない新たな事業を開発。
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