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| 部署・役職名 | 建築施工管理（現場所長）【転勤なし/大型案件に携われる/面接1回/東京都】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○同社にて「施工管理」としてプロジェクトの安全、品質、工程などの管理をお任せします。 【具体的には】 ◇現場監督との打ち合わせ ◇スケジュール管理 ◇材料選定、調達 ◇作業員の手配、労務管理 ◇安全管理、予算管理 【職場環境】 ■施工管理は現場が円滑に進むようにプロジェクトを管理するポジション。安全面、品質面、コスト、スケジュールなど、様々な視点を考慮しながら現場全体の舵を取る仕事です。 ■施工エリアは東京都と神奈川県であり、そのほとんどが23区内となっております。 ■年間休日は125日でしっかりと休みを取って働くことができます。 ■福利厚生や各種手当が充実しています。賞与支給もあります。 ■中小ゼネコンの為、着工から竣工までの全体を管理でき、完成の達成感はひとしおです。 ■65歳定年で65歳まで年収は下がりません。再雇用制度があり、65歳以降も働き続けることができます。 ■面接は最短1回決まり、筆記試験等はございません。 【同社で働く魅力】 ■同社は創業54年、モノ創りにこだわり、東京23区を中心に100棟を超える“新築1棟投資用賃貸住宅”を供給している東証上場デベロッパーのグループ会社です。 ■「創業100年を目指す、信頼される明るい会社」とし、RC住宅の新築、改修工事を中心に施工を行っております。 ■自己負担月額2000円で綺麗なワンルームマンションに寮として住むことができます。本社から30～40分圏内にあり、洗濯機や冷蔵庫など自室に完備されております。 ■残業は30～40時間以内程度です。配属先についてはチームの年齢構成や働き方の状況を考慮して配属されます。※工期やチームによって変動する場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩：60分） 【年間休日124日】 ◇土曜日，日曜日，祝日 ◇週休二日制 ◇年末年始 ◇夏期休暇 想定年収 600万円～1000万円 （例：50歳～65歳） 想定月給 30万円～62万円 （例：50歳～65歳） ※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、各種手当及び時間外手当は別途実費支給。 平均残業時間は40時間 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じ支給 ■昇給：有（勤務評価をもとに昇進時） ■各種社会保険完備 ■寮、社宅：有 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産、育児支援制度（一部従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■住宅手当（8,500円～45,000円） ■家族手当（配偶者15,000円/その他ご家族は規定に基づき5,000円、上限3名まで） ■各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） ■受動喫煙防止対策詳細 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■1級または2級建築施工管理技士 ■RC造の建築施工管理経験 ■新築マンションの現場所長経験 【歓迎】 ■一級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 3053038 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 建設
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