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| 部署・役職名 | ◆セキュリティスペシャリスト／金融業界横断／不正送金や情報漏えいを防ぐ体制づくり／超大手日系IT企業 |
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| 仕事内容 |
～19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ 不正送金や情報漏えいなどの昨今のセキュリティに関する注目度の高まりや、金融サービスの高度化・複雑化に伴う新たな攻撃対象の出現など、金融分野は一層のセキュリティの取り組み強化が必要な状況にあります。当ポストでは、金融機関等（銀行、証券、保険等）へのプロジェクトに対してセキュリティ技術者として参画し、セキュリティ課題やリスクの抽出、対策立案などのセキュリティコンサルティング、各種セキュリティ設計といった提案・設計・構築を通して、様々なセキュリティ課題に対応していきます。 ■業務内容例 ・金融システムに関する実務支援・改善支援（セキュリティ設計・構築支援、セキュリティ機能の提案支援等）を実施する ・クラウドサービスを使用したシステム開発のセキュリティ設計の検討支援する ・顧客のセキュリティ組織にITディレクターとして常駐しセキュリティ運用の知見の提供や業務支援を行う など 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります （技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え！） ・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、深いセキュリティ技術に限らず幅広い技術を身に付けるチャンスがあります ・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です ・ベンダ各社と連携しており、最新事例やセキュリティ技術情報を得ることができます |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500～1,000万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティ分野での提案、設計・構築、運用経験を有している方・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験を有している方 上記の応募条件にあてはまる方で、変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描くことに意欲がある方や、お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し深い信頼関係を築ける方の応募をお待ちしております。 【歓迎（WANT）】 ・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方・高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方 ・インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方 ・セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方 ・グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画／実施経験を有している方 ・システム基盤の運用設計／運用経験を有している方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方 ■他言語力 英語（海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること） ■資格 セキュリティ関連の資格（安全確保支援士試験の合格等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3052494 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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