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部署・役職名 | 【経営戦略室】会社の注力部門での立ち上げ/フレックス勤務/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
【会社概要】 1999年に愛知県で設立以来、地域に根差した人材サービスを提供してきた当グループ。 全国にある116ヶ所の拠点がそれぞれ法人として独立しており、その全拠点の運営を支える本社機能を担っているのが当社です。 各拠点が地域に根差した運営をすることで、地域ごとの傾向を踏まえた迅速な対応・質の高いサービスを提供しております。 こうした強みが顧客の信頼につながり、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移。“直近5年で売上2倍”と事業拡大を続けています。 【仕事内容】 経営戦略及び経営計画の企画・立案・推進がメイン業務となります。 【具体的な仕事内容】 経営指標作成の補助業務を通してまずは会計面から当社の事業理解を深めていただきます。 ゆくゆくは経営課題の解決やその為の仕組み作りなど幅広い業務をお任せしていく予定です。 ノウハウなどはしっかりとお伝えし、個々のスキルや経験に合わせたフォローを行いますので、異業種や経験の浅い方でもチャレンジ頂ける環境となっております。 <業務一例> ■経営指標の提供 ■各社に対するKPIの設定 ■経営課題の解決 <仕事のポイント> 当部門ではグループ全体の将来を見据えた戦略の立案から遂行まで第一線でご活躍いただけることは勿論のこと、 全社の戦略立案と戦略推進などグループ全体の「経営」に影響を及ぼすスケールの大きな仕事ができます。 また、経営層とのやり取りを通じて思考や想い、意思決定に直接触れることで自身の視座を高め、経営の視点を獲得できる機会が多くあることも魅力です。 【募集背景】 元々、財務部として業務を行ってまいりましたが、専門性の高さ故に2023年5月に部門から独立、経営戦略室として新設いたしました。 今後のグループ各社に対するサービスの更なる向上とグループが抱える課題を一緒に解決していくための仲間をこの度募集をいたします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00~18:00(標準労働8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※休憩1時間(コアタイム内) ※既存社員は、8:00~20:00の時間内で勤務していることが多いです。 ※残業あり/月平均10時間 【給与】 月給 270,000円~500,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給 / 賞与】 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績/年2回支給 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 完全週休2日制(土日) 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、 産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 など 【諸手当】 通勤手当(上限月額50,000円)、時間外手当(全額支給) 【福利厚生】 退職金制度、社員旅行あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験のある方・財務会計 ・経理実務またはそれに準ずるご経験 【歓迎(WANT)】 ・管理会計・法人営業のご経験 ・人材派遣業界のご経験 ・経営コンサルタントのご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3050819 |
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