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【電気設備工事の現場代理人/施工管理】大手鉄道グループ会社で安定性抜群/フレックスタイム制/年休127日（2021年度実績）/福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
西日本電気システム株式会社
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- 資本金81百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気設備工事の現場代理人/施工管理】大手鉄道グループ会社で安定性抜群/フレックスタイム制/年休127日（2021年度実績）/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1981年設立の、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。 それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、独自の技術学園における社員育成や、設計技術センターでの設計技術者の育成なども手掛けています。 安全かつ正確な鉄道網の運行には鉄道電気技術が不可欠です。 鉄道電気工事事業では、変電設備や電車線路整備といった鉄道に関する様々な設備の設計から施工までを一貫して展開。時代の変革に沿って発展する鉄道を支えていくため、常に高度な技術力を探求し、多様なニーズに応え続けています。 また、設備電気工事事業においては、安全や環境等へ配慮しながら、人々の暮らしをより豊かで快適なものとしていくために新たな都市空間を創り出すことに従事。快適なライフステージの実現を使命として、新しい技術を活用した事業展開を大切にしています。 これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 【仕事内容】 ビル電気設備の施工管理業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・関係法令等を遵守するとともに官公庁に対する許認可の申請等の諸手続を遺漏なく行う ・監督員との打合せを行い指示事項の対応及び証跡を残す ・建築会社、設備会社等と打合せや連絡を密に行い、現場を円滑に運用する ・工事従事者、メーカー代理店等と打合せや連絡を密に行い、指示、命令、調整、指導を行う ・工事の安全管理を行う ・工程管理、仮設物及び工事材料等の品質管理を行う ・施工図面作成及び指示、協力会社への施工指示 ・設計変更処理、施工中のコスト管理 ・顧客との増額、設計変更交渉 ・竣工図書（完成図・試験成績書・取扱い説明書等、注文者が必要とする書類）の作成 〈案件特徴〉 ・マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル) ・主な案件先は大手鉄道グループ会社や大手ゼネコンからが中心となります。 ・担当エリア：大阪、京都、神戸など 【キャリアアップ】 将来的には多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 基本的には、京都・大阪・神戸の工事事務所及び現場事務所に配属になります。 転勤：当面なし ※キャリアアップを目的に転勤の可能性があります。 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※標準的な勤務時間帯 8:45～17:45 ※現場業務等によって夜間勤務があります。 【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※2021年度実績 年間休日127日 ■特休・公休 ■会社創立記念 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次（半日）有給休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■治療支援休暇制度 ■移転（引越）休暇 その他、育児休暇・介護休暇制度があります。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 ／ 賞与 年2回（6月・12月） ※賞与実績 昨年度実績4.6か月分 (在籍実績に応じて支給するため、全額支給は２年目以降となります。) 【福利厚生制度】 社内持株会 財形貯蓄制度 人間ドック受診補助（年1回上限30,000円） 確定拠出年金 退職金制度 リロクラブ（福利厚生倶楽部） 表彰制度：永年勤続表彰（10年・20年・30年）、定年退職者への表彰制度 保養所（和歌山県・白浜、兵庫県・有馬温泉） 独身寮あり（大阪・兵庫）、借り上げ社宅制度 メンタルヘルスカウンセリング窓口（臨床心理士） グループ団体保険制度 その他：クラブ活動など（野球・フットサル・ランニング・釣り・テニス・サイクリング・アーチェリー・バスケットボール 等） 【教育制度・資格補助等】 ・公的資格取得研修(第一種電気電気工事士・１級電気工事施工管理技士等)、実務能力研修(CAD等)、ビジネススキル研修(ロジカルシンキング・コーチング等)、階層別研修 ・資格補助あり 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限なし 家族手当：月上限なし1万円/月 22歳未満の子・扶養１人つき 住宅手当：月上限40,000円、持家 月上限20,000円 寮社宅：補足事項なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級電気工事施工管理技士(監理技術者 電気）【歓迎（WANT）】 電気工事士、消防設備士【求める人物像】 ・5,000万以上の物件の施工管理をチームのリーダーとして活躍できる人 ・協力会社を巻き込みながら、安全最優先で施工管理できる人 ・感謝を大事にする人 ・責任感、当事者意識のある人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3048466 |
採用企業情報
- 西日本電気システム株式会社
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- 資本金81百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1981年6月26日
【代表者】井上 啓
【資本金】8,165万円
【売上高】399億円（2022年度）
【従業員数】996名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府吹田市南吹田1丁目5-25
【その他事業所】大阪、京都、兵庫、石川、岡山、広島、福岡
【事業内容】
◾️電気設備、電気通信設備、消防設備等の検査および修繕
◾️電気工事、電気通信工事、消防施設工事、管工事、塗装工事、鋼構造物工事の設計・施工および監理
◾️建物の電気設備、機械設備等の運転、保守および監理
◾️通信・情報処理機器並びにシステムの開発、製造および販売
◾️コンピュータソフトウェアの開発および販売
◾️家庭用電気機械器具の販売
◾️電気通信事業法に基づく電気通信事業および電気通信事業者の代理店業務
◾️職業教育訓練施設の運営
◾️その他
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