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部署・役職名 | 【外資系大手IT企業】Technical Solutions Architect-プリセールスエンジニア |
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仕事内容 |
弊社はアメリカ西海岸に本社を置く世界最大級規模のネットワーク機器開発企業です。その中でもクラウドネットワーク領域の業界リーダーとして、成長しながら世の中の働き方改革と社会の発展に貢献します。 世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関 Great Place to Work®では、日本における「働きがいのある会社」ランキング1位!(大規模部門)というとても光栄な称号をいただくことができました。 現在、弊社は才能ある多様なバックグラウンドを持つ人材の獲得に力を入れており、その中でもTechnical Solutions Architect-プリセールスエンジニアの組織はまだまだ成長中の弊社でビジネスの中核を担う役割ということで、様々な観点からの投資に注力されております。そこで、本チームではとりわけエンタープライズ、アカウント担当いただく方を探しております。主な業務としては、フィールドセールスと連携しながらテクニカルな面にてお客さまのコンサルティング、営業支援、新規顧客開拓をしていただきます。 主にフォーカスしているテクニカルエリアはWifi、スウィッチ、セキュリティーなどのアーキテクチャーとなっています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・802.11a/b/g/n ワイヤレス ネットワーク、現場検証、要件定義、導入の課題に関する経験豊富な知識・ファイアウォール、コンテンツフィルター、ルーティング/スイッチング、VLAN などの有線ネットワークについての理解 ・RADIUS を備えた802.1x などを含む、ワイヤレスセキュリティの理解 ・プリセールス (ソリューションアーキテクト、システムエンジニア、セールスエンジニアなど) における 5 ~ 10 年の就業経験 ・国内のお客さまへお会いできる方(50%程度) ・ビジネスレベル英語力 【歓迎(WANT)】 ・大規模、公的機関のアカウントを担当した経験・CCIE, CWNP, CWDP, CCNAなどのネットワーク関連の資格保持 ・IoT知識、コーディング経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/26 |
求人番号 | 3048454 |
採用企業情報
![シスコシステムズ合同会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/253_1520584939113.jpg)
- シスコシステムズ合同会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1992年5月22日
【代表者】代表執行役員社長 濱田 義之
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】1,300 名(2021年8月現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡
【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
【当社について】
Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn- ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。
このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。
※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※
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