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部署・役職名 | エンタープライズ領域:品質特化のPM・PMO~13期連続成長/品質保証専門企業~ |
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仕事内容 |
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ▼募集背景 ソフトウェアにおける技術進歩が著しいことから、テストの重要性が高まっており、「開発担当によるテスト」から「専門会社によるテスト」が一般化されつつあります。 システムが巨大かつ複雑化していく一方で品質保証のためのノウハウを十分に持っていない、またはテストフェーズに工数をかけられないお客様が増えており、上流または下流からの品質の重要性・需要を見据え、人員採用をおこなっております。 特に、現在当社が戦略的に開拓を注力している業界全体に対し、より高付加価値のサービスを提供していく為、将来的に中核を担っていただける方を採用したいと思っております。 ▼仕事内容 業務系システム領域に関わる品質保証業務をお任せします。 <具体的には> ◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ・お客様のプロジェクト成果物のレビュー&アドバイス ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 など ◎ご経験やご志向性に応じて、複数のテスト支援プロジェクトを総括するポジションもお任せいたします。 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 など <プロジェクト詳細> ◎顧客領域 東京近郊の大手顧客をターゲットとし、運輸・エネルギー・官公庁・自治体など生活基盤を支える公共事業系を始め、 SIerや企業IT部門と協業し、基幹系システムのテスト業務や品質コンサルティングなど、高難易度プロジェクトを推進しています。 ◎プロジェクト特徴 ・DX推進を背景として開発プロジェクトの大型化が進んでおり、お客様との契約期間も年単位と長いのが特徴です。 企業間の競争が激化していくなかで、プロジェクトに対するスピード感も求められております。 ・マイグレーション等の増加で市場は拡大しており、エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50%以上を占めるまでに成長しています。 ・開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多くご経験がある方は活かせる環境です。 ・テストを実施し不具合を出すということのみではなく、開発の上流工程から品質課題を洗い出し、開発プロセス全体の品質改善にも携わるケースが増えています。 ▼ミッション・やりがい ・事業規模も大きく社会性の高い顧客に対し、システムの品質担保に貢献いたします。 第三者第三者視点でプロジェクトに関わることで、様々な業界の幅広いノウハウを身に付けることができます。 ・お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、下流工程のテスト業務にとどまらず、 上流工程からステークホルダーと一緒に品質向上に向けた取り組みを推進している案件も多く、プロジェクト全体にわたって品質への関与が可能です。 ・将来的には、より難易度の高いプロジェクトをリードするポジションや重要顧客プロジェクトの管理・推進、自組織メンバーの管理・育成を行う マネジメントポジションなど、ご希望に応じて様々な形でキャリア形成が可能な環境です。 ・テスト自動化スキルも習得可能です。 ▼働く環境 ・一人ひとりが最大限のパフォーマンスを出力できる環境作りを大切にしており、 社員が働きやすい環境を維持することが会社や部署としての目標達成につながると考えています。 ・成長サポートの取り組みとしては、バルゼミ社内研修(70講座/190時間以上)など、会社としての研修制度はもちろんですが、 毎月の部会では、プロジェクトの成功事例紹介を通してノウハウ共有、業務上の困りごとを気軽に相談できるアンケートの実施、ディスカッションの機会など 部内のコミュニケーションも大切にしています。 ▼評価制度 当社では ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 以上の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 会社全体ではプロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 |
労働条件 |
▼給与条件について 給与改定:年1回 賞与:年2回 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※能力・スキルを考慮の上、決定いたします ▼待遇・福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ・時間外手当全額支給 ・社会保険完備 ・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ▼休日休暇 【年間休日数:120日以上】 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与 ※平均取得率81.1% ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発・テスト経験(5年以上)・システム開発の上流工程の経験 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験またはPMO業務経験 【歓迎(WANT)】 ・複数プロジェクトのマネジメント経験・メンバー管理・育成など組織マネジメント経験 ・QA立ち上げや品質計画やテスト計画作成の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 3045960 |
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