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金融領域：品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業～

年収：800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	金融領域：品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業～
職種	SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ▼募集背景ソフトウェアにおける技術進歩が著しいことから、テストの重要性が高まっており、「開発担当によるテスト」から「専門会社によるテスト」が一般化されつつあります。システムが巨大かつ複雑化していく一方で品質保証のためのノウハウを十分に持っていない、またはは自社の要員だけではテストフェーズに十分な工数をかけられないお客様が増えており、上流または下流からの品質の重要性・需要を見据え、有スキル者の人員採用をおこなっております。特に、現在当社が戦略的に開拓を注力している業界全体に対し、より高付加価値のサービスを提供していく為、一定規模のチームのリーダーを担っていただき、将来的に中核を担っていただける方を採用したいと思っております。 ▼仕事内容金融系システムに関わる品質保証業務、加えてご経験に合わせて品質保証/テスト全体の戦略設計や実行支援、顧客の品質保証の啓蒙活動など、まさしくコンサルティングに近い業務をお任せします。＜具体的には＞ ◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動・プロジェクトマネジメント（PMO・QMO)/メンバーマネジメントなど ◎上記以外にも、ご経験やご志向性、プロジェクト状況に応じて、PLやPMとして、テスト支援プロジェクトを指揮する業務をお任せします。・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計・メンバー育成など＜プロジェクト詳細＞ ◎顧客領域：銀行・保険・証券・クレジットカード等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客に対して、ソフトウェア品質のプロとして、品質向上活動に貢献しています。 ◎プロジェクト例：・証券基幹系システム更改プロジェクトにおけるテスト支援プロジェクト・業務系サブシステムのテスト設計／実行手順の標準規約策定プロジェクト・生保顧客管理システムにおけるテスト支援プロジェクト・損保販売システムにおけるテスト支援プロジェクトなど ◎プロジェクトの特徴：・3～40名ほどの体制で、プロジェクト期間は1か月半～3年まで様々ですが、基本的には継続的したご支援が多く、1つの企業様で複数のプロジェクトを推進することもあり、長い期間かかわることが多いです。・開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることも多く、これらのご経験がある方は活かせる環境です。 ▼ミッション・やりがい・テストの知見のみならず、各ドメインの業務知識を身に着けることができます。・直プロジェクトが多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、下流工程のテスト業務にとどまらず、上流工程からステークホルダーと一緒に品質向上に向けた取り組みを推進している案件も多く、プロジェクト全体にわたって品質への関与が可能です。 ▼働く環境・一人ひとりが最大限のパフォーマンスを出力できる環境作りを大切にしており、　社員が働きやすい環境を維持することが会社や部署としての目標達成につながると考えています。・成長サポートの取り組みとしては、バルゼミ社内研修（70講座／190時間以上）など会社としての研修制度はもちろんですが、　金融・保険系領域ならではの業務知識を部内で共有できる機会を設けています。 ▼評価制度当社では・技術能力評価・コンピテンシー評価以上の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。会社全体における過去の実績として、プロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。
労働条件	▼給与条件について給与改定：年1回賞与：年2回 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※能力・スキルを考慮の上、決定いたします ▼待遇・福利厚生・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度・時間外手当全額支給・社会保険完備・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ▼休日休暇【年間休日数：120日以上】・週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（10～20日）　※試用期間終了時に付与 ※平均取得率81.1％・リフレッシュ休暇（2日）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇（パートナーシップを含む）・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
応募資格	【必須（MUST）】・証券・銀行・保険・クレジットカード系システムの開発もしくはテスト経験・証券・銀行・保険・クレジットカード系システムのプロジェクトマネジメント経験【歓迎（WANT）】・複数プロジェクトや中～大規模のプロジェクトマネジメント経験・PMOのご経験・メンバー管理/育成など組織マネジメントのご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャーフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/30
求人番号	3045897

採用企業情報

バルテス株式会社

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