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部署・役職名 | CMO |
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仕事内容 |
当社のCMOは、マーケティングとブランディングの第一線で、企業全体を引っ張る役割を果たします。 企業の成長とビジョン達成をマーケティングの視点から推進し、当社プロダクト、不動産アセット、採用、そしてコーポレートPRの全体的なブランド戦略を策定し、遂行します。 当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。 対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。 独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。 【主な職務】 1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。 2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。 3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。 4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。 5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。 6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区平河町 ■勤務体系 フルフレックス制(コアタイムなし) リモート可、ただしフルリモートNG(週2回の出社がマストです) ■試用期間 あり(3か月) 試用期間中の待遇に変動なし ■福利厚生 当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) ・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助) ・転居費用補助(転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る) ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など) ・ロッカー貸与 【その他】 ストックオプション制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎マーケティングの専門知識と経験一貫したマーケティング戦略の立案と実行を通じて、企業の成長とビジョンを推進できる能力 ◎ブランド戦略の策定と実行の経験 全体的なブランド戦略の策定と実行能力 ◎異なる顧客ペルソナへの対応能力 異なる顧客ペルソナに対応したマーケティング戦略を理解し、その戦略を具体的なアクションへと変換するスキル ◎顧客との関係構築のスキルと経験 強固な顧客関係を構築し、維持するための高度なコミュニケーション能力と対人関係スキル ◎複数の業界でのマーケティング経験 異なる業界でのマーケティング経験を持ち、その知識を利用して新しい市場への戦略を形成できる能力 ◎哲学の翻訳 創業者の思いを理解し、市場や顧客に対して理解しやすい形で伝えることができる人 【歓迎(WANT)】 不動産領域での経験(短期間にキャッチアップ可能でもあるので必須ではありません) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/28 |
求人番号 | 3045888 |
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