選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【既存事業 CTO候補】年収1900万円可！/SOあり/リモート可/フレックス/裁量◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【既存事業 CTO候補】年収1900万円可！/SOあり/リモート可/フレックス/裁量◎

年収：1600万～ 1900万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【既存事業 CTO候補】年収1900万円可！/SOあり/リモート可/フレックス/裁量◎
職種	CTO・CIO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■お任せしたい事・既存事業の技術的な意思決定のすべてに責任と権限を持ち、同社のビジョン「企業とユーザーが融け合う社会を実現する」を達成する・既存事業の事業戦略上の意思決定に他CxOとともに貢献する（経営会議への参加、他部門への貢献も含む）・プロダクトVision実現に向けて技術的な意思決定の最高責任者として開発組織をリードしていただく ※同社ではCTOとVPoEはイコールの関係であると考えており、両者とも開発部門経営チームを構成する重要な役割であると考えております。差分としてCTOは技術的な意思決定や開発されるプロダクトのクオリティ担保・向上に責任を持ち、VPoEはよりよいプロダクトづくりのための組織の構築（採用含む）、運用、進化に責任を持ちます。 ■ポジション既存事業 CTO （日米とも管掌）　－レポート to CEO 　－レポーテッド by テックリード ※場合により、まずはCTO候補としてPrincipal Tech leadからキャリアをスタート頂く可能性がございます。 ■面白さ・日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術戦略および技術／開発マネジメントにオーナーシップを持って取り組めること・0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組めること・プロダクトドリブンな成長への進化を経営として牽引できること・ポートフォリオ経営が標榜されており、CxO一人ひとりの裁量（権限）と責任が大きいこと
労働条件	【勤務時間】フレックス制度（コアタイム：11:00－16:00） ※リモート勤務可（月1日のオフィス出社日有）【休日・休暇】・土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり・年次有給休暇（法定通り入社半年経過時に10日付与）・入社時休暇（有給休暇として入社時に5日付与）・シックリーブ（有給休暇として入社時より年あたり10日付与）【待遇・福利厚生】・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・書籍購入、セミナー参加負担・リファラルインセンティブ制度・健康診断、インフルエンザ予防接種・ご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助
応募資格	【必須（MUST）】・同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲があること・開発者10名以上の組織でCTOとしての実務経験があること、あるいは30名以上の開発組織にて技術/開発に関する意思決定を中心としたマネジメントした経験があること・中長期の観点で、エンジニアとして技術的に難度が高い課題を定義し、最適な技術を用いて解決した経験があること【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語力（社内メンバーと円滑に口頭で議論ができる程度）・経営陣を巻き込み、プロダクト開発を行なった経験・Backend Engineerとして技術をリードした経験・ユーザー体験を意識しながらプロダクト開発に携わった経験【求める人物像】・CTOの経験を持ち、新たな市場を開拓する領域にて今までの経験を発揮したいとお考えの方・テックリードやリードエンジニアとしての経験を持ち、次のキャリアでCTOに挑戦したいとお考えの方・コミュニティプラットフォームでのプロダクト開発に興味をお持ちの方・強い開発組織を作り、いいプロダクトを作り、会社の成長に貢献したいと思っている方・技術で会社を強くしたいと願い、実行することにやりがいを感じている方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/10/25
求人番号	3044498

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）