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部署・役職名 | ◢◤シニアブランドマネージャー◢◤10年で売上約350億円の急成長メーカー |
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仕事内容 |
◆業務内容 日本における複数ブランドの全体戦略をリード・ディレクションする業務 *業務内容: ・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション ・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント ・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大 ◆募集背景 弊社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、オーディオ製品やスマートホーム製品、スマートプロジェクターなど新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである“Empowering Smarter Lives”を実現すべく、成長を続けています。 短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。 これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。 ◆仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 |
労働条件 |
・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制:週2回コアタイム有 ※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める ・リモートワーク可(原則週2日出社) 従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・有給休暇(入社時点で10日付与) ・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得) ・年末年始休暇 ・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) <福利厚生> ・リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担) ・通勤手当:会社規定に基づき全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度(個人拠出) ・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有 ・ワクチン等接種サポート ・従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント ・コーヒーサービス ・スナック・ドリンク無料サービス ・服装自由 <選考フロー> 書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定 ※上記選考フローは変更となる可能性があります ※選考内で課題を実施する場合があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年以上 または 2ブランド以上のブランドマネージャー経験 (P&L管理含む) 、またはそれに相当する実務経験・ビジネスレベルの英語力(英語で会議のファシリテーションおよび交渉が行える) ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎(WANT)】 ・toC有形商材でのブランドマネジメント経験【求める人物像】 ・チームを鼓舞し、引っ張ることができる方 ・戦略や戦術を考えるのに長けている方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3041683 |
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