転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【営業マネージャー】インフルエンサーを起用したタイアップ広告のコンサルティング|2020年創業インフルエンサーと企業の架け橋となる|「本気」の人と一緒に働きたい。語り継がれる物語を一緒につくりましょう! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
インフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスを提供する当社。 圧倒的な「成長産業」と言えるインフルエンサーマーケティング。市場規模は2020年時点では332億円でしたが2022年には615億円と2年間で大幅に拡大しております。 また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、2023年は1兆899億円で前年比117%の見通しとなりました。さらに2027年までには2023年比で約1.7倍の1兆8,868億円まで拡大されると予測されています。 SNSやインフルエンサー、アフィリエイトなどマーケティングの中でもホットで成長が見込まれる業界に飛び込んで経験を身につけることは、先が不明確で予測できないVUCAの時代において、ベストなキャリアの選択と言えるのではないでしょうか。 【業務内容】 ○営業戦略の立案遂行 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら営業戦略の検討 ・週次、月次での行動振り返り、修正を実施 ○商談機会の獲得 ・新規顧客リードの作成、メールやDM、電話などで提案機会の獲得 ・インバウンド顧客の商談設定 ○ヒアリング ・企業の経営者や商品部門、マーケティング担当者に対して、経営課題や事業課題のヒアリングを実施 ○提案 ・マーケティング施策をディレクターや他部門と連携し検討、提案を実施。 ○納品 ・受注後のサービス納品に向けたディレクション インフルエンサーのディレクションは当社のディレクターが行います。営業は企業様への提案に集中できる環境です。 ○既存顧客に対する効果フォロー、提案営業 ・サービス利用中の企業様へ効果伴走 ・定期接点による新たな課題のヒアリング ・都度追加提案を実施 ■徹底した分業制で「得意」を活かす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では各部署が「クライアントへの対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター」という形でハッキリと担当が分かれています。それにより各個人のポテンシャルを最大限に活かすことができ、ハイクオリティかつスピーディーな企画提案が可能に。だからこそメンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役割を突き詰めつつお互いを高め合っていく…そんな風土が根付いています。 【事業内容】 事業領域は主に5つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 トップクラスの登録者とCV数を誇るインフルエンサー専門アフィリエイトプラットフォーム。 クライアントに対して10,000人以上の登録インフルエンサーの力を活用して 初期費用ゼロで幅広いニーズに合わせたマーケティング支援を行っております。 インフルエンサー向き合い(ディレクター)とクライアント向き合い(営業)の両面から、 分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。 ■『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。 「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」までインフルエンサーと向き合い(ディレクター)とクライアント(営業)の両面から、分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。 ■『SNSコンテンツを企画・運用代行』 これまで培ってきたSNSの運用ノウハウを元に、お客様のSNSアカウントの運用を代行いたします。また、ノウハウを派生させ、運用代行のみならず自社メディア運用も行っています。 ユーザーの心を動かすコンテンツを作り、フォロワー増加やサービス認知、顧客獲得に寄与します。 ■『D2C/P2Cブランドをプロデュース』 D2C/P2C領域において、インフルエンサーを起点としたブランド作りやグッズ制作を要件定義、生産管理、販売(EC)、PRまで、企画開発のトータルを支援します。 ■『クリエイタープロダクション』 「とにかくインフルエンサーを大切にする」を事業ミッションに掲げ、個人の夢や想いを二人三脚で叶えていく最高のパートナーとなることを約束します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ヶ月) 【給与】 ・月給制 ・給与改定年2回(6月・12月) ・賞与年1回(6月) 【想定年収】 ・マネージャー就任後の年収上限は1080万円 ・初年度の想定年収 〜800万円前後 ・前職給与保証 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・転勤はありません。 ・月3万円までの住宅手当あり!(社内規定あり) ・受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ・アクセス ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ・各線「渋谷駅」より徒歩12分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(標準労働実働8時間) ・コアタイム/12:00~16:00 ※社員のほとんどは、10:00~19:00で働いています。 ※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)です。 ※残業は月平均19時間ほどです。 【休日・休暇】 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(45時間の見込みを超過した場合) ■住宅手当(月3万円まで/社内規定あり) ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(年1回) ■社用PC・社用携帯支給(Apple製品) ■会社負担による飲み会(月1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由! <加入保険> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験3年以上・顧客の事業、サービスを理解した上で、事業成長のために課題設定ができる ・インフルエンサーやSNS、広告業界についての知見がある、もしくは知識スキル向上にむけ弛まぬ努力ができる ・一般消費者や顧客の競合などを理解した上で課題解決の提案ができる ・社内関係者に協力を十分に仰ぎながら顧客提供価値向上に努めることができる ・内省力が高く、スピード感もって自律してPDCAを回せる、そして目標達成に向けてやりきることができる ・変化の激しい環境を楽しみながら前に進んでいくことができる 【歓迎(WANT)】 ・広告業界出身者・大手顧客向けの営業経験者 ・アウトバウンド営業経験者、もしくはそれ相応の行動力を持ち合わせた方 ・無形商材を用いたコンサルティング営業経験者 ・営業企画、データ分析経験者 ・多様な相手に対して営業ができるかた(合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚 【求める人物像】 圧倒的な成長を実現したい方 大きな裁量でどんどんキャリアアップしていきたい方 「世の中を動かす存在になりたい」「次のトレンドを自分の手で生み出したい」など…”何かを実現したい”という熱意をお持ちの方との出会いをお待ちしております。成長をお互いに喜び合える環境で、様々な知識を吸収しながら理想のキャリアプランを目指していってください! |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 3041392 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です