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国内大手の連結決算・開示業務／業務改善推進リーダー≪年休120日以上、メリハリある働き方、企業安定性・成長率◎、国内トップシェア※の連結会計ソフトウエアメーカー≫
採用企業案件
株式会社ディーバ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 国内大手の連結決算・開示業務／業務改善推進リーダー≪年休120日以上、メリハリある働き方、企業安定性・成長率◎、国内トップシェア※の連結会計ソフトウエアメーカー≫ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務要約■ ①大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務等（リーダー）を担当いただきます。 ②決算実務のフロー構築⇒安定稼働⇒業務効率化も主導していただき、ITを活用しプロジェクト全体の生産性向上にも取り組んでいただきます。 ■業務内容■ 大手上場企業の決算業務PL（プロジェクトリーダー）として下記業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは複数プロジェクトの主担当／リーダーや、組織マネジメント（ご志向によります）をお任せしていく可能性もございます。 □連結決算業務（一例） ‐ 連結精算表作成 ‐ 開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 □単体決算業務（一例） ‐ 上場子会社を中心とした単体決算業務 ※2～10名程度のチームを想定しております。 ※繰り返し業務改善も行うことで、業務効率化や生産性向上の役割を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務をメインとしております。 【当社サービスは、決算実務＋”生産性向上”を強みとしています。】 当社は連結決算を中心とした高難易度の業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。 そのため、フロー構築や標準化、マニュアル化などの仕組み化を実現しており、その結果業務の生産向上に繋げております。 特まで培ってきたノウハウが豊富にある環境のため、別のプロジェクトに手法を転用するなどで、実務＋αの価値を提供できる点を当社の強みとしております。 ※最終的な成果物に対しては、社内に所属する会計士が品質チェックを行っております。 【BPOサービス＝業務の「下請け」ではありません！】 アウトソーシングサービス＝「お客様の下請け」ではございません。 当社はお客様の連結決算を中心とした”機能”を一連お預かりをさせていただきます。 切り出された作業の実行ではなく、連結や開示”機能”を実務に準じてどう改善していくか（システム活用／業務標準化／生産性向上）の試行錯誤も、お客様と共に行える点を特徴・強みとしております。 「インサイダー情報も多いため、属人化等の課題も抱えつつも他社事例などを知らないお客様」が実は多い連結会計分野。 過去実例を土台に、ノウハウが多い当社だからこそのご支援に、「ありがとう」と言っていただく機会も非常に多いです。 【弊社の特徴・強み】 会計実務（BPO）で得られたノウハウを活かし、ソフトウエア（開発側）と連携していくことで、「会計×IT」の領域で、”唯一無二の価値”を提供しています。 ①連結会計BPO：連結決算、開示など上場企業に特化した会計BPOサービス ②システム開発：国内トップシェア(※)の連結会計システムのソフトウエアメーカー ※ソフトウエア（IT）と業務支援サービス（会計実務）のどちらも手掛けているのは業界的にも大変珍しく、ありがたいことに毎年高い成長率で事業規模が拡大しております。 ✩✩働く上での弊社の魅力✩✩ 〇安心の経営基盤：プライム上場グループ、かつ毎年20％以上で事業成長しております。 〇ワークライフバランスが整えやすい：担当業務は四半期/年次決算が主のため、残業月平均20時間程度です。 ✩✩業務のやりがい✩✩ 経験、知見を発揮した先に「感謝」されるお仕事です 1企業の経理ではなく、BPO事業は「会計を手段としたサービス業」になるため、お客様から感謝される機会が多いお仕事です。 また、言われたことをそのまま実行するのではなく、クライアントと二人三脚で積極的に業務改善提案ができる環境のため、より広くお客様に貢献することができます。 ご自身の会計知識・経験を活かしながら、「お客様からの感謝」というやりがいを感じることができるのは他社にはない魅力です。 ※国内トップシェア：株式会社富士キメラ総研（以下 富士キメラ総研） 2023年7月発行：市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【就業時間】 標準9:00-18:00 変形労働時間制(繁忙期と閑散期をシフトによってコントロールいたします。) ※等級や役職によって、裁量労働制や管理監督者が適用されます。 【給与】 各求人ごとに、社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。 【昇給・昇格】 昇給／年1回（期初7月）、賞与／年3回（12月末、6月末、翌期9月末） 【諸手当】 通勤手当（非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月） 【社会保険】 各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 【福利厚生】 従業員持株会(奨励金+20％) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。 【定年制】 有り（65歳定年制、再雇用制度あり） 【退職金】 無し 【勤務地】 ‐ 新宿オフィス（本社）／東京都新宿区西新宿 ‐ お客様先常駐 【受動喫煙対策】 ‐ 当社は全面禁煙となります。（入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり） ‐ 常駐勤務の場合はお客様先の施設状況によって異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下どちらかのご経験を有する方①決算実務＋組織マネジメント経験を有する方（以下） ‐ 決算主担当のご経験を2年以上お持ちの方（規模・上場有無・連結会計の経験は不問です） ‐ メンバーおよび組織のマネジメント経験を有する方 ②連結決算実務を2年程度お持ちの方 ✩会計事務・税理士法人／監査法人出身の方もご活躍中です！ ※上記に当てはまらない場合もお気軽にご応募ください 【歓迎（WANT）】 ‐ 複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方‐ 顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ‐ Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ‐ ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 ‐ 弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ‐ 学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ‐ 「大きな企業の決算実務に携わりたい」という志向性をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3040664 |
採用企業情報
- 株式会社ディーバ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【設立年月日】2017年8月7日
【代表者】永田 玄
【資本金】1億円
【事業内容】
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
■ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD
■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
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