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【PMO（開発プロジェクト管理）／管理職候補】フード業世界一を本気で目指す
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【PMO（開発プロジェクト管理）／管理職候補】フード業世界一を本気で目指す |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ■1982年6月創業 ■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。 【仕事の内容】 従業員16万人超える当社グループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。 【具体的には】 ・発注業務と検収業務における管轄システム部門との連携 ・発注金額の妥当性精査、発注時の検収要件の精査、検収時のエビデンス確認 ・上記適正な発注が行われるための、仕組み作り、体制構築 【当社について】 1982年6月に創業。 以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 現在では、牛丼チェーンや寿司チェーンを中心として、ファミリーレストラン、その他にもパスタチェーン等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。 国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。 創業以来、バックグラウンドにあるのは企業理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【給与】 月給制 賞与：有 ＜諸手当＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務地】 本社／東京都港区 最寄駅：JR山手線「品川駅」徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面無 【勤務時間】 08:30～17:30 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 残業：有 【休日・休暇】 年間休日126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日 【福利厚生・待遇・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・定年60歳 ・寮・社宅 ※規定による ・退職金制度：当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■SIerや事業会社にて、プロジェクトマネージャーや部門責任者の経験※プロジェクトマネジメントの中でパートナーの選定、発注に携わったことのある方や、購買側で内部統制の仕組み作りを担っていた方などは大歓迎です。またマネジメント経験をお持ちの方も歓迎です。 【求める人物像】 企業理念に共感していただける方 【学歴】 大学 大学院 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3038802 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】269億9,600万円（2023年3月末）
【売上高】7,799億6,400万円（2023年3月期）連結
【従業員数】社員:17,324名（2023年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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